DIE-SG-A-Bureau des Systèmes et Développements Informatiques - Adjoint au chef du bureau

Vos missions en quelques mots

NBI : NON

Télétravail : OUI

Vos activités principales :

L’adjoint au chef du BSDI assure une fonction clé de coordination opérationnelle, logistique et de management de proximité au sein du bureau. Il seconde directement le chef de bureau dans l'animation de l'équipe technique et garantit au quotidien l'efficacité du soutien aux utilisateurs ainsi que la fluidité de la chaîne de support.

Sur le plan managérial et technique, il encadre directement l'équipe chargée de l'exploitation, planifie les interventions et supervise la préparation, le déploiement et le renouvellement du parc informatique.

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Il veille à l'adaptation des postes de travail aux outils métiers et aux nouveaux usages comme la portabilité et le télétravail, tout en gérant les stocks et les inventaires du bureau.

Sur le plan de la coordination, il est l'interlocuteur opérationnel de la DILT et des services de la DIE pour la mise en œuvre logistique des projets SIC et des chantiers d'infrastructure. Il assure le suivi de terrain des déploiements et des prestataires, et prend en charge l’intérim du chef de bureau.

Vos perspectives

Les compétences acquises vous permettront d’évoluer sur des postes de pilotage de grands projets et/ou avec une dimension managériale supérieure dans le domaine des nouvelles technologies au sein de la préfecture de police.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau expert - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

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Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir manager / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Code RMFP de l'emploi-type : ERNUM030

SAA : 75DI2100 SAO : 75DI3104

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels de la préfecture de police :

https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Personnel Externe :

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).

Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :

Envoi CV + Lettre de motivation :

[email protected]

Conditions particulières d’exercice

Les compétences acquises vous permettront d’évoluer sur des postes de pilotage de grands projets et/ou avec une dimension managériale supérieure dans le domaine des nouvelles technologies au sein de la préfecture de police.

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 30/12/2026

Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel