Dienstort LEVERKUSEN: Verwaltungsbeamtin/-beamter LG 1.2 allg. Verw.dienst (A 6, A 7, A 8 od. A 9) f. d. Sachbearbeitung im Bereich Verwertung Kfz

Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter (m/w/d) Laufbahngruppe 1.2 allg. Verwaltungsdienst (A6, A7, A8 od. A9) für die Sachbearbeitung im Bereich "Verwertung sichergestellter Kraftfahrzeuge"

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, Gesundheitsprävention, Betriebssport

Hinweise/Informationen

Beschäftigungsort: Polizeipräsidium Köln, DirZA/ZA 1/ZA 13, Opladener Platz 6, 51379 LEVERKUSEN

Beschäftigungsart: Beamtenverhältnis LG 1.2 allgemeiner Verwaltungsdienst

Arbeitszeit: Vollzeit 41 Stunden/Woche, Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Besoldung: Besoldungsgruppe A 6, A 7, A 8 oder A 9 LBesO A

In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://url.nrw/datenschutz_stellen

Bewerbungsfrist

10.12.2026

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben sind u. a.

Im Rahmen der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen nach polizeilicher Sicherstellung von Kraftfahrzeugen im Bereich "Verwertung sichergestellter Kraftfahrzeuge" fallen z.B. folgende Tätigkeiten an:

Überwachen der Abholung sichergestellter - in polizeilicher Verwahrung befindlicher - Kraftfahrzeuge (Asservatenverwaltung) sowie Abwickeln der Verwertungsmaßnahmen

Durchführen von Recherchen zu verschiedenen Verfahrensständen (telefonische und schriftliche Kommunikation mit der sachbearbeitenden Dienststelle; ggf. Korrespondenz mit Sicherstellungsvertragsunternehmen, der Staatsanwaltschaft und anderen Kreispolizeibehörden)

Überprüfen von Adress- und Halterdaten

Tägliches Ablgeichen der von Vertragsunternehmen übermittelten Listen

Vorbereiten sowie Nachbereiten der Verwertungsmaßnahmen (Aufbereiten der Fahrzeugdaten sowie Durchführen einer laienhaften Werttaxierung anhand von einschlägigen Internetportalen)

Anordnen der Verwertung entsprechend der Entscheidung über die Art der Verwertung (Versteigerung, freihändiger Verkauf, Verwertung, Entsorgung); Erteilen des Verwertungs- bzw. Entsorgungsauftrages

Ihr Profil

Das bringen Sie mit (Formale Voraussetzung, die zwingend erfüllt sein muss)

Laufbahnbefähigung für die LG 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW

oder

Laufbahnbefähigung für die LG 1.2 in der Finanzverwaltung oder für die LG 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden im Land NRW (§ 1a VAP 1.2)

oder

Beim Bund oder in einem anderen Bundesland erworbene Laufbahnbefähigung für die LG 1.2, wobei die in der jeweiligen Ausbildung vermittelten fachtheoretischen Kenntnisse und Methoden sowie die berufspraktischen Kenntnisse und Fähigkeiten eine größtmögliche Schnittmenge aufweisen müssen zu denen des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW.

Die Feststellung der Anerkennung einer solchen Laufbahnbefähigung erfolgt im Land NRW ausschließlich mit Zustimmung des IM NRW auf Grundlage des § 10 Abs. 3 LBG NRW. Diese Zustimmung wird im Rahmen Ihrer Bewerbung vom Polizeipräsidium Köln eingeholt. Sie können sich gerne vorab telefonisch informieren, wenn Sie hierzu Fragen haben.

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Sofern Sie sich aktuell in einem Beamtenverhältnis befinden, gelten die zuvor genannten formalen Voraussetzungen jeweils ausschließlich für die Besoldungsgruppen A 6, A 7, A 8 oder A 9. Eine Berücksichtigung von Angehörigen der Besoldungsgruppe A 9 Z ist nicht möglich.

Das zeichnet Sie aus

Freundliches und verbindliches Auftreten

Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise

Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Fachwissen

(Ggf.) Kenntnisse der polizeilichen Organisation

Übliche Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweis über das Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

Sonstige Hinweise

Zum Stellenbesetzungsverfahren werden alle Bewerberinnen und Bewerber zugelassen, die die formale Voraussetzung („Das bringen Sie mit“) zum Ende der Bewerbungsfrist erfüllen.

Die Stellenbesetzung erfolgt unter Beachtung der Anforderungen des Art. 33 GG, ggf. unter Zugrundelegung eines strukturierten Interviews vor einer Auswahlkommission.

Über uns

Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Für fachliche Fragen:

Herr Günes

0221 229-3610

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Hügel / Frau Jansen

0221 229-3739 bzw. -3741

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