DIPN 44 - SLPJ Nantes / Gestionnaire au sein du Groupe d'enregistrements des procédures (F/H)

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales : Au sein du Service Local de Police Judiciaire (SLPJ), et sous l’autorité du chef du Groupe enregistrement des procédures (GEP), le ou la titulaire du poste procède au contrôle qualité des procédures judiciaires et statistiques sur le logiciel de rédaction des procédures de la Police Nationale (LRPPN), aux fin de contrôle de conformité des compteurs statistiques : analyse des procédures et des plaintes prises par les enquêteurs, dialogue avec ceux-ci pour les guider dans la réalisation des modifications nécessaires, contrôle des saisies et scellés, ou modification en temps réel, validation finale des données LRPPN puis clôture, alimentation des flux de données de la passerelle police / justice, transmission des données LRPPN vers la base statistique de la Police Nationale (ORUS), acheminement des procédures physiques vers le service courrier du SLPJ ou numérique (via la messagerie dédiée PLINE.

Groupe RIFSEEP : 2

Votre environnement professionnel : Activités du service Chargée des activités de police judiciaire et administrative sur l’ensemble de la Circonscription de Police Nationale (CPNP) de Nantes, le service local de police judiciaire (SLPJ) est composé d’unités opérationnelles et d'unités de soutien. Les unités de soutien sont composées du Service Local de Police Technique et du Secrétariat Judiciaire. Ce dernier exerce un contrôle qualité des procédures et des plaintes, saisines et interpellations saisies par les fonctionnaires de police. Le Groupe d’enregistrement des procédures (GEP) est en charge des sorties des procédures et du contrôle qualité des procédures. Le GEP est en lien direct avec le TJ et les enquêteurs notamment dans le cadre des déferrements.

Composition et effectifs du service Le Service Local de Police Judiciaire (SLPJ) est composé de 311 fonctionnaires ainsi répartis : le chef du SLPJ (Commissaire de Police), son adjointe (Commissaire de Police), 13 Officiers de Police, 239 agents du Corps d'Encadrement et d'Application, 22 Agents Spécialisés Division de Police Scientifique, 25 personnels administratifs, 1 contractuel et 7 policiers adjoints, 1 psychologue et 1 assistante sociale. Le Secrétariat Judiciaire est composé de 11personnes : 2 secrétaires administratifs B (1 responsable du service et son adjoint) , 8 agents administratifs C , 1 personnel contractuel.

Liaisons hiérarchiques La cheffe GEP, secrétaire administratif Le chef du secrétariat judiciaire, commandant de police Le chef du service local de police judiciaire de Nantes et son adjoint, commissaires de police

Liaisons fonctionnelles DIPN 44 – BAS - Services extérieurs de Police - Gendarmerie nationale – Tribunal Judiciaire

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Disponibilité, discrétion Connaissance de base de la procédure pénale à acquérir

Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / à acquérir Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis

Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau initié / à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis Savoir s'organiser / niveau pratique /requis

Savoir-être savoir s'adapter / niveau pratique / requis avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis savoir communiquer / niveau pratique / requis

Vos perspectives : Expérience en matière de contrôle qualité des procédures pouvant être valorisée sur des postes ultérieurs ou dans la préparation d’examens professionnels. Mobilité possible vers d’autres postes d’adjoints administratifs, selon vacances de poste.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Qui contacter ? Chef du GEP : 02 53 46 53 28 / [email protected] Service RH : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Formulaire unique de demande de mobilité visé par la hiérarchie

Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Seules seront prises en compte les candidatures déposées via MOB-MI ou Choisir le service public. Aucune suite ne pourra être donnée à une candidature présentant un dossier incomplet.

Prise de contact avec le service recruteur recommandée avant tout dépôt de candidature sur le site.

Date limite de publication du poste : 31/12/2026 Attention : Le service est susceptible de procéder au classement des candidats dès la fin de la publication réglementaire de 30 jours.

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Inter Départementale de la Police Nationale de la Loire Atlantique Service Local de Police Judiciaire Place Waldeck Rousseau - 44000 Nantes

Emploi fonctionnel (codification RMFP) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : Chargée / Chargé de l'exploitation de fichiers administratifs (FPCTL041)

Emploi fonctionnel (codification REMI) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Assistant d’études (EEP002)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire en horaires variables (badgeage), sur la base de 40H30 par semaine, générant 29 RTT

Travail sur ordinateur

Disponibilité

Rigueur – Concentration – Discrétion

Groupe RIFSEEP : 2

Poste ouvert aux titulaires uniquement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/03/2026

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes