DIPN33 – Garde-frontière 1ère ligne à l'aéroport de Bordeaux-Mérignac

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : En contrôle frontière de 1ère ligne : - vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers - contrôle article 6 du CFS (compostage éventuel des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…) - étude de l’authenticité des documents de voyage.

Votre environnement professionnel : Activités du service Le SPAFA de Bordeaux a pour missions : Contrôle aux frontières extérieures à l’espace Schengen (entrées/sorties) Contrôle aux frontières intérieures dans le cadre du RCFI Contrôle de la bonne application des mesures de sûreté aéroportuaires Sécurité et paix publique sur l’emprise aéroportuaire Gestion des flux routiers Maintien de l’ordre Recherche et remontée de renseignements à caractère aéroportuaire Participation à des instances interministérielles sur des thématiques sûreté aéroportuaire, transport, hygiène et sécurité au travail COPIL commission de sécurité, commission de sûreté, CLS

Composition et effectifs du service Le Service de Police Aux Frontières Aéroportuaires (SPAFA) de Bordeaux-Mérignac se compose de 104 personnels : 2 officiers, 71 CEA, 23 administratifs et contractuels, 8 policiers adjoints. Le SPAFA est l’un des principaux services du Service Interdépartemental de la Police Aux Frontières (SIPAF), rattaché à la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Gironde (33).

La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.

Liaisons hiérarchiques N+ 1 Chef de brigade dans laquelle l’agent est affecté

Liaisons fonctionnelles Garde-frontières de seconde ligne

Profil recherché

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir analyser niveau pratique requis

Savoir-être Savoir accueillir niveau pratique requis Savoir communiquer niveau pratique requis

Vos perspectives : - Intégré à une équipe de contrôle transfrontière sur l’aéroport, vous et participez ainsi à la protection du territoire national - A l’issue de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière, vous allez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction interdépartementale de la police nationale de la GIRONDE – Service Interdépartemental de la Police aux Frontières (SIPAF) Aéroport de Bordeaux-Mérignac – CIDEX 55 – 33700 MERIGNAC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager - ERUSA001

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Chargé d’accueil et d’information - USA002A

Code SAA : 33PNA3000 Code SAO : 33PNA3508

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime cyclique : Brigades fonctionnant sur un cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 06h00 à 17h08 et des vacations après-midi de 11h00 à 22h08 ou de nuit de 19h30 à 06h38, (majoration des heures de nuit 21h00 / 06h00). En outre, si les conditions réglementaires sont réunies, les agents pourront bénéficier de l’indemnité pour travail de nuit (ITN). Les heures supplémentaires (HS) font l’objet de compensation pour dépassement selon les modalités suivantes : - majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié. - majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas. -Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées. - Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2) - Effet vestimentaire fourni par l’administration (Chasuble) - Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion. Qui contacter ? Chef du SPAFA – 05 56 13 32 20 / Adjointe chef du SPAFA – 05 56 13 32 17 / Coordonnateur des UCT – 05 57 55 74 86 Mail : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Formulaire de demande de mobilité https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 21/05/2026

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager