DIPN51 - Gestionnaire des Ressources Humaines et de l'Accompagnement F/H

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Suivi administratif du personnel pour la Circonscription de Police Nationale (CPN) de Reims (Autorisations spéciales absences, défense en justice, avis de changement de situation, lettres de félicitations…), - Contrôle qualité des CPN de Chalons-en-Champagne et Epernay, - Gestion des dossiers d’avancement, de mutation et de notation de l’ensemble du personnel, - Élaboration des états d’effectifs mensuels et assurer l’analyse et le suivi de l’évolution des effectifs, - Rédaction de diffusion des notes internes, - Suivi de l’arbre de noël, - Suivi médical - Gestion des dossiers retraite - Fiabilisation DIALOGUE, - Gestion du dossier habilitation d’Officier de Police Judiciaire, - Autorité d’enregistrement local au niveau de la DIPN (cartes professionnelles électroniques),

Votre environnement professionnel : Activités du service : Le Service Départemental de Soutien Opérationnel a une vocation départementale et locale. Il assure, au bénéfice de tous les services relevant de la DIPN des tâches administratives, de gestion et de prestations de service. Il constitue l’interface entre les services intéressés de la DZPN EST, de la préfecture du département, du SGAMI et de la DIPN. Il se compose du Bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement, du Bureau des Finances et des Affaires Immobilières, du Bureau de la logistique et du bureau de la conseillère de prévention.

Composition et effectifs du service : Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est composé de 23 agents : - 2 agents de catégorie A (2 APAE, le chef SDSO et son adjoint), - 4 agents de catégorie B (4 SA), - 10 agents de catégorie C, - 4 fonctionnaires du Corps d’Encadrement et d’Application, - 1 agent contractuel administratif, - 1 adjoint technique principal - et 1 agent berkanien.

Liaisons hiérarchiques : Responsable RH Chef SDSO ou son adjoint DIPN ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles : Direction Zonale de la Police Nationale EST SGAMI/Direction des Ressources Humaines/Médecin Inspecteur Régional Circonscription de police du ressort Préfecture du département Médecin de prévention.

Domaine fonctionnel : Ressources Humaines Code Emploi Type : FP2GRH06 Gestionnaire des Ressources Humaines

Vos perspectives : Evolution vers d’autres emplois dans le domaine des ressources humaines. Préparation concours internes et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - à aquérir Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à aquérir Connaissance technique au choix - niveau maîtrise - à aquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Liens à utiliser pour candidater : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Adresse du service : Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Marne - Service Départemental de Soutien Opérationnel - Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement - 40 Bd Roederer 51100 REIMS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires de travail : 40h30 hebdomadaire générant 29 jours d’ARTT. Horaires variables Poste de travail équipé de l’application DIALOGUE SLA Grande discrétion – organisation et méthode - disponibilité – Grande réactivité

Qui contacter ? La responsable du Bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement: Tél : 03.26.61.47.67 – [email protected]

Le chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel : Tél : 03.26.61.44.03 – [email protected]

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/07/2026

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité