DIPN54 Chargé(e) de la coordination opérationnelle et des partenariats

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Suivre et gérer le courrier électronique de l’état-major départemental, orienter et diffuser les demandes et les informations au sein des différents services de la DIPN • Recueillir et mettre en forme les réponses aux commandes dans les délais impartis. • Participer à la réalisation d’études et de synthèses, parfois sous forme de note. • Participer au suivi des conventions avec les différents partenaires. • Assurer personnellement le suivi de certaines thématiques prises en charge par l’état-major départemental. • Participer à l’archivage de la documentation administrative ou opérationnelle et à sa gestion • Faire preuve de polyvalence et d’autonomie pour répondre aux objectifs du service de l’état-major et participer aux sujets d’actualité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service L’état-major départemental est placé sous l’autorité d’un membre du corps de commandement et d’un adjoint. Ce service prend en charge des missions transversales complémentaires : - Le recueil, la centralisation, le traitement et la diffusion de l’information opérationnelle. - La centralisation, le suivi des commandes adressées à la DIPN et la validation des réponses apportées aux services demandeurs. - L’analyse et la synthèse des informations opérationnelles à vocation transverse aux fins d’élaboration des dossiers du Directeur Interdépartemental de la Police Nationale et de suivi. - La coordination et la préparation des grands évènements. - La conduite de la préparation à la gestion de crise. - La communication - Le bureau déontologie et enquêtes - Le centre d’information et de commandement Composition et effectifs du service 5 officiers 1 officier réserviste 2 attachés d’administration de l’Etat 38 CEA 3 PA 2 secrétaire administratif 3 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques Chef de la section du commandement opérationnel / Chef DICO / Chef État-major et son adjoint Liaisons fonctionnelles Direction Générale de la Police Nationale – Directeur Interdépartemental de la Police Nationale NANCY – Directeur Interdépartemental Adjoint – Chef du Service Départemental de la Sécurité Publique NANCY – Préfecture de Meurthe et Moselle – Circonscriptions de police nationale du département de la Meurthe et Moselle.

Profil recherché

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Savoir-faire Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir-être savoir communiquer niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre peuvent permettre d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la DIPN ou des divers partenaires.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Direction Interdépartementale de la police nationale de Meurthe-et-Moselle Service départemental de soutien opérationnel 38 boulevard Lobau 54000 NANCY Qui contacter ? Le chef Etat-major Téléphone : 03 83 17 27 37 Mail : [email protected] Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé(é) de coordination Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Personnels du ministère de l'Intérieur http://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : • Faire preuve de rigueur, de réactivité et de méthode. • Savoir rédiger des notes et des courriers, • Savoir travailler en équipe. • Avoir une bonne capacité d’adaptation. • Compétences en outils informatiques et bureautiques requises

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

(anciennement article 6 sexies) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Article L332-6 du CGFP

La double labellisation"égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations"

Vacant à partir du 01/04/2026

Responsable de coordination administrative