DIPN54 Opérateur de saisie au Service de la Documentation Criminelle

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :Effectue l’enrichissement, le contrôle qualité, la numérisation et l’archivage des procédures judiciaires dans les fichiers police. Traitement des suites judiciaires à la demande des Parquets Répond aux demandes des services consultants habilités. Votre environnement professionnel : Activités du service : Secrétariat Judiciaire Au sein de la DIPN 54, le Service Interdépartemental de Police Judiciaire (SIPJ) de Nancy est chargé de lutter contre toutes les formes de délinquances locales régionales nationales et transnationales. Pour cela il dispose d’une Division du Pilotage Opérationnel (DPO), autrement dit l’état major judiciaire, auquel est rattaché le Service de la Documentation Criminelle (SDC).

Le SDC est chargé de la gestion des procédures judiciaires de la Police Nationale des départements de Meurthe et Moselle, Moselle, Vosges et Meuse dans l’application TAJ (Traitement des Antécédents Judiciaires) ainsi que dans l’application ANADOC (Application Nationale d’Archivage de la Documentation Criminelle). Gestion des archives : numérisation des procédures dans l’AEDC (Archivage Électronique des procédures judiciaires), tri et reversement aux archives départementales, traitement des suites judiciaires transmises par les Tribunaux judiciaires. Accueil des personnes (enquêteurs, ...) venant consulter des dossiers utiles aux investigations. Composition et effectifs du service : Le Service de la Documentation Criminelle (SDC) est composé : - D’une cheffe, catégorie B, secrétaire administrative de classe exceptionnelle - D’une adjointe, catégorie, technicienne CIC classe supérieure - D’une adjointe administrative première classe - D’une contractuelle Liaisons hiérarchiques : - Chef du bureau de la performance à la DPO

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique - à aquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe niveau pratique - requis Savoir analyser niveau pratique - requis Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique - requis savoir communiquer niveau pratique - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Qui contacter ? [email protected] chef du SDC (03.83.17.29.48)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Secrétaire Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDOC010 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2ADM05 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Vos perspectives : Développement de la technicité actuelle et future.

Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions particulières d’exercice : Mise à jour d’une application informatique Confidentialité

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime horaires : 40h30 / par semaine – régime horaires variables

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), (anciennement article 6 sexies) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Article L332-6 du CGFP

La double labellisation"égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations"

Vacant à partir du 01/09/2026

Opératrice / Opérateur de numérisation