DIPN69/SDSP-Agent polyvalent de soutien administratif et opérationnel au secrétariat

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos missions principales Gestion du personnel : relation avec le SSO (DRH), suivi des dossiers administratifs (notation, avancement, santé, discipline, stages, frais de missions, divers...) Saisie et traitement du courrier Gestion et diffusion de l'information (messagerie, rescom) Commandes en ligne (fournitures collectives service) Classement archives Opérateur AEL (Autorité d'Enregistrement Local) : fiabilisation des données RH dans le cadre de la commande de cartes, commande et renouvellement des cartes agent, renouvellement des certificats, application des procédures et de la réglementation cartes agent ministérielles (circulaires, fiches fonctionnelles ...) Votre environnement professionnel Activités du service Le secrétariat du SDSP est chargé du suivi administratif des 367 fonctionnaires du Service Départemental de la Sécurité Publique. Il est rattaché aux chefs de service (1 Commissaire Divisionnaire, 1 Commissaire de Police. Composition et effectifs du service Le secrétariat mutualisé du SDSP est composé de 3 agents de catégorie B (dont le chef du secrétariat et son adjoint) et de 2 agents de catégorie C. Liaisons hiérarchiques Le Chef de Service ou son adjoint. Le responsable du secrétariat. Liaisons fonctionnelles DIPN-EM - SSO - SGAMI - Ensemble des services de Police - Préfecture

Profil recherché

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique- requis Connaître l’environnement professionnel niveau pratique-requis

Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique-requis Savoir s’organiser niveau pratique-requis Savoir appliquer la réglementation niveau initié - requis

Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau pratique-requis Savoir s’exprimer oralement niveau pratique-requis Savoir communiquer niveau pratique- requis Savoir accueillir niveau initié - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Rhône Service Départemental de la Sécurité Publique (SDSP) Bureau d'Ordre et d'Emploi Hôtel de Police Montluc 5 rue Général Mouton Duvernet 69003 LYON

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter : [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Vos perspectives : Passerelle vers un concours

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Domaine(s) fonctionnel(s) Affaires Générales Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type ASSISTANT D'ADMINISTRATION GENERALE / ADM004A

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-publications/repertoire-commun-des-metiers-de-la-fonction-publique

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH022 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Re

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Discrétion professionnelle Polyvalence Maîtrise de l'outil informatique (cournet, dialogue sla, formation, rescom, messagerie, GMMPN) Niveau d'expérience : débutant ou confirmé Management ponctuel 40H30 hebdomadaire en horaires variables

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 11/09/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie