DIPN69/SIPJ/DCOS/OFAC/DCN – Assistant technique

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales - Effectuer des travaux techniques pour des enquêteurs : déterminer la stratégie d’analyse et mettre en œuvre des protocoles relevant de sa spécialité - Procéder à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et éléments matériels dans le respect des règles d’administration de la preuve en matière légale et des protocoles techniques - Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes - Rédiger des rapports techniques - Participer aux assistances à constatations et perquisitions - Participer à la veille technologique

Vos activités complémentaires - Téléphonie : extraction et analyse criminalistique des données, relevé des relais de téléphonie mobile

- Informatique : extraction et analyse criminalistique des données (ordinateurs, cartes mémoires, clés USB, tablettes, IoT, etc)

- Vidéo : prélèvement et exploitation

- Audio : analyse criminalistique du son numérique - Copies ou extractions complexes sur supports endommagés ou nécessitant un accès physique aux données - Électronique

Votre environnement professionnel Activités du service L’antenne OFAC est compétente pour traiter des affaires criminelles et délictuelles graves sur l’ensemble de sa zone de compétence et au profit de toutes les directions d’emploi.

Composition et effectifs du service Composée de deux départements, l’antenne OFAC compte 18 agents répartis comme suit : - Un.e officier de police et un.e ingénieur.e PTS : chef.fe et adjoint.e du service - Département de criminalistique numérique : 9 effectifs - Département d’enquête numérique : 9 effectifs

Liaisons hiérarchiques Sous l’autorité du chef du SIPJ 69 : N+1 : chef.fe DCN N+2 : chef.fe antenne OFAC

Liaisons fonctionnelles Le service national de police scientifique - Pôle de police scientifique

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

* Compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis * Environnement professionnel : niveau pratique - requis * Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis

Savoir-faire

* Savoir analyser : niveau maîtrise - requis * Savoir rédiger : niveau pratique - requis * Savoir s'organiser : niveau pratique - requis * Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis * Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir-être

* Savoir communiquer : niveau pratique - requis * Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis * Savoir s'adapter : niveau pratique - requis * Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : DZPN SUD-EST – DIPN 69 – SIPJ – DCOS - Antenne OFAC de Lyon – DCN Hôtel de police - 40, rue Marius Berliet - Lyon

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-publications/repertoire-commun-des-metiers-de-la-fonction-publique

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC013 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Domaine(s) fonctionnel(s) SECURITE

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions – Rigueur, méthode, réactivité – 40H30 par semaine (+ 29 jours de RTT et 25 jours de CA) – Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service – Confrontation à des situations et/ou informations traumatisantes (confrontation à la détresse des victimes, à la mort, violences sur mineurs, pédocriminalité…) – Connaissances informatiques nécessaires, outils informatiques spécifiques – Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises – Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses – ISSPATS réservée aux fonctionnaires

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement : 2° de l'article L332-2 du code général de la Fonction Publique

Vacant à partir du 01/10/2026

Technicienne / Technicien support utilisateurs