DIPN95 - CPN Argenteuil - Adjoint(e) au Chef Etat Major

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

- Encadrement des personnels actifs, administratifs et technique de votre entité (2 CEA, 5 administratifs et 1 adjoint technique) - Gestion des moyens matériels et budgétaires de votre circonscription - Gestion des ressources humaines de la circonscription (recrutement, carrière des fonctionnaires, gestion des réservistes et service civique, stagiaires, etc) - Gestion des dossiers de partenariat et de communication - Suivi logistique et immobilier de proximité - Suivi de la prévention et de la sécurité du service (Référent sécurité incendie et assistant prévention) Rifseep groupe 1

Votre environnement professionnel Activités du service L’État-major, directement rattaché au chef de circonscription, est dirigé par un Officier de Police, et comprend plusieurs unités : - le secrétariat de circonscription - le bureau du personnel - le bureau de gestion opérationnelle (BGO) pour la gestion des moyens matériels et budgétaires

L’État-major assure le relais entre les services et la Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Val d’Oise

Composition et effectifs du service L’État-major est placé sous l’autorité d’un officier de police avec : 1 secrétaire administratif 5 adjoints administratifs 1 adjoint technique 2 personnels actifs

Liaisons hiérarchiques Le Commandant de police Chef de l’Etat Major de circonscription Le Chef de la Circonscription de police nationale d’Argenteuil, Commissaire Divisionnaire.

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l’Intérieur, SGAMI, DIPN95 (SSO notamment), autres commissariats partenaires et autres services extérieurs Vos perspectives : Poste intéressant et très diversifié, avec beaucoup de responsabilités permettant de consolider vos compétences et votre expérience professionnelle pour évoluer sur un poste d’encadrement supérieur de catégorie A.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Profil recherché

Avoir des connaissances bureautiques :niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis

Savoir manager, rédiger, s'organiser, avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau expert requis Avoir le sens des relations humaines, savoir accueillir, savoir communiquer, savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Autres : Référent Hygiène et sécurité au Travail, Référent dialogue, recrutement et stages

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction interdépartementale de la police nationale du Val d’Oise Circonscription de police nationale d'Argenteuil 21 avenue du Maréchal Foch 95100 ARGENTEUIL

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Le Chef de Circonscription : Commissaire Divisionnaire – 01.34.26.17.54 (secrétariat particulier)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication): Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG002A Temps de travail sur emploi-type 2 : 50

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste exigeant une grande discrétion et rigueur Activité exercée sur la base de 40h30/semaine générant 29 jours de RTT Poste bureautique équipé des logiciels : traitement de texte, tableau, GESTT, MCI et internet Horaires variables Attribution d'une indemnité de sujétion spécifique pour les personnels affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite

Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de candidature : 31/12/26

2° et 3° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11/01/1984

Vacant à partir du 01/05/2025

Assistante / Assistant de direction