- Location
- Essonne · France
- Application deadline
- 30 October 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Salary / pay scale
• Poste à temps complet • Rémunération statutaire • Régime indemnitaire ( I.F.S.E.) • Prime Annuelle sur objectif • 13 ème mois • A.R.T.T. • Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux a.c.m…) • Cnas • Participation A
As published by the recruiting institution.Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- • Être titulaire du BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent.
Experience
Required
- • Justifier d’une expérience avérée en gestion d’équipe et en animation d’enfants, indispensable pour la prise de poste.
Preferred
- • Bénéficier idéalement d’une expérience sur une fonction similaire (direction ou coordination d’ALSH/ACM).
Job description
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emploi : Animateur ou Adjoint Animation confirmé.e
Temps de travail : Temps complet – 37h30 / semaine
Positionnement hiérarchique : sous l’autorité de la Directrice de l’A.CM.
Missions / conditions d'exercice
Direction de l’Accueil Collectif de Mineurs
• Assister le directeur dans ses missions et le suppléer en cas d’absence
• Participer à l'encadrement et l’évaluation d'une équipe d'animateurs sous l’autorité du directeur
• Assurer le remplacement fonctionnel du directeur et lui rendre compte de ses actions
• Assurer la réorganisation de la structure si des agents sont absents
• Participer à la gestion de la structure et au suivi des outils fonctionnels
• Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
• Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur
• Rendre compte de ses actions au directeur
Animation
• Assurer sur des temps donnés des fonctions d’accueil, d’encadrement et d’animation des enfants, en fonction des besoins du service
• Organiser l’accueil des enfants, ainsi qu’informer les parents
• Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
• Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires
Gestion administrative de l’ACM
• Procéder aux inscriptions des enfants sur la structure par le suivi quotidien des présences via la tablette et le logiciel
• Participer aux réunions de services et pôle
• Organiser le ramassage scolaire
Gestion de la pause méridienne
• Coordonner le temps (accompagnement des enfants à la restauration, surveillance lors des repas et dans la cour)
• Manager les équipes (tenue des plannings, gestion présence et absence)
• Participer à l’accueil des enfants
• Animer avec pédagogie avec l’éducation au goût, en responsabilisant les enfants sur le bien-être ensemble et contre le gaspillage
Encadrement
• Animer, Organiser et planifier le travail des agents placés sous sa responsabilité
Conditions d’exercice
• 1600 heures annualisées + 7 heures (journée de solidarité)
• Planning 1:
• les lundis et vendredis 7h-8h30 / 9h-14h, les mardis et jeudis 7h-8h30 / 12h-14h et
• 14h30 /16h30
• Mercredis 7h-16h, les vacances 9h en continu
• Planning 2:
• les lundis et vendredis 9h-14h /16h30-19h, les mardis et jeudis 12h-14h et 14h30 / 19h
• Mercredis 10h-19h, les vacances 9h en continu.
• Changement de planning 1 et 2, toutes les 2 semaines.
Profils recherchés
• Être titulaire du BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent.
• Être titulaire du PSC1 et/ou du SST.
• Justifier d’une expérience avérée en gestion d’équipe et en animation d’enfants, indispensable pour la prise de poste.
• Connaître et respecter la réglementation Jeunesse et Sports, notamment les prescriptions de la SDJES.
• Compétences et aptitudes attendues :
• Faire preuve de sens de l’initiative et de capacité d’anticipation.
• Disposer de qualités relationnelles reconnues, avec le public, les familles, l’équipe et les partenaires.
• Avoir un sens aigu de l’organisation, travailler avec autonomie et disponibilité.
• Maîtriser la gestion administrative et financière liée au fonctionnement de la structure (inscriptions, tableaux de bord, suivi budgétaire…).
• Maîtriser les techniques de dynamique de groupe et de conduite de réunions.
• Maîtriser les outils de communication et d’information (bureautique, messagerie, outils numériques de suivi).
• Former et accompagner les animateurs sur des thématiques liées aux publics accueillis et aux enjeux sociétaux.
• Savoir rédiger (projets pédagogiques, bilans, comptes rendus, courriers, documents de communication).
• Savoir-être :
• Être dynamique et réactif/ve.
• Être à l’écoute, faire preuve de discrétion et de rigueur professionnelle.
• Bénéficier idéalement d’une expérience sur une fonction similaire (direction ou coordination d’ALSH/ACM).
• La connaissance du logiciel Abelium serait un atout apprécié.
Original vacancy: Mairie de WISSOUS · Description checked 19 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.