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France · Local government

Directeur Adjoint ACM (h/f)

Mairie de WISSOUS

Location
Essonne · France
Application deadline
30 October 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Salary / pay scale

• Poste à temps complet • Rémunération statutaire • Régime indemnitaire ( I.F.S.E.) • Prime Annuelle sur objectif • 13 ème mois • A.R.T.T. • Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux a.c.m…) • Cnas • Participation A

As published by the recruiting institution.

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • • Être titulaire du BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent.

Experience

Required

  • • Justifier d’une expérience avérée en gestion d’équipe et en animation d’enfants, indispensable pour la prise de poste.

Preferred

  • • Bénéficier idéalement d’une expérience sur une fonction similaire (direction ou coordination d’ALSH/ACM).

Job description

Descriptif de l'emploi

Cadre d’emploi : Animateur ou Adjoint Animation confirmé.e

Temps de travail : Temps complet – 37h30 / semaine

Positionnement hiérarchique : sous l’autorité de la Directrice de l’A.CM.

Missions / conditions d'exercice

Direction de l’Accueil Collectif de Mineurs

• Assister le directeur dans ses missions et le suppléer en cas d’absence

• Participer à l'encadrement et l’évaluation d'une équipe d'animateurs sous l’autorité du directeur

• Assurer le remplacement fonctionnel du directeur et lui rendre compte de ses actions

• Assurer la réorganisation de la structure si des agents sont absents

• Participer à la gestion de la structure et au suivi des outils fonctionnels

• Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.

• Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur

• Rendre compte de ses actions au directeur

Animation

• Assurer sur des temps donnés des fonctions d’accueil, d’encadrement et d’animation des enfants, en fonction des besoins du service

• Organiser l’accueil des enfants, ainsi qu’informer les parents

• Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives

• Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires

Gestion administrative de l’ACM

• Procéder aux inscriptions des enfants sur la structure par le suivi quotidien des présences via la tablette et le logiciel

• Participer aux réunions de services et pôle

• Organiser le ramassage scolaire

Gestion de la pause méridienne

• Coordonner le temps (accompagnement des enfants à la restauration, surveillance lors des repas et dans la cour)

• Manager les équipes (tenue des plannings, gestion présence et absence)

• Participer à l’accueil des enfants

• Animer avec pédagogie avec l’éducation au goût, en responsabilisant les enfants sur le bien-être ensemble et contre le gaspillage

Encadrement

• Animer, Organiser et planifier le travail des agents placés sous sa responsabilité

Conditions d’exercice

• 1600 heures annualisées + 7 heures (journée de solidarité)

• Planning 1:

• les lundis et vendredis 7h-8h30 / 9h-14h, les mardis et jeudis 7h-8h30 / 12h-14h et

• 14h30 /16h30

• Mercredis 7h-16h, les vacances 9h en continu

• Planning 2:

• les lundis et vendredis 9h-14h /16h30-19h, les mardis et jeudis 12h-14h et 14h30 / 19h

• Mercredis 10h-19h, les vacances 9h en continu.

• Changement de planning 1 et 2, toutes les 2 semaines.

Profils recherchés

• Être titulaire du BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent.

• Être titulaire du PSC1 et/ou du SST.

• Justifier d’une expérience avérée en gestion d’équipe et en animation d’enfants, indispensable pour la prise de poste.

• Connaître et respecter la réglementation Jeunesse et Sports, notamment les prescriptions de la SDJES.

• Compétences et aptitudes attendues :

• Faire preuve de sens de l’initiative et de capacité d’anticipation.

• Disposer de qualités relationnelles reconnues, avec le public, les familles, l’équipe et les partenaires.

• Avoir un sens aigu de l’organisation, travailler avec autonomie et disponibilité.

• Maîtriser la gestion administrative et financière liée au fonctionnement de la structure (inscriptions, tableaux de bord, suivi budgétaire…).

• Maîtriser les techniques de dynamique de groupe et de conduite de réunions.

• Maîtriser les outils de communication et d’information (bureautique, messagerie, outils numériques de suivi).

• Former et accompagner les animateurs sur des thématiques liées aux publics accueillis et aux enjeux sociétaux.

• Savoir rédiger (projets pédagogiques, bilans, comptes rendus, courriers, documents de communication).

• Savoir-être :

• Être dynamique et réactif/ve.

• Être à l’écoute, faire preuve de discrétion et de rigueur professionnelle.

• Bénéficier idéalement d’une expérience sur une fonction similaire (direction ou coordination d’ALSH/ACM).

• La connaissance du logiciel Abelium serait un atout apprécié.

Original vacancy: Mairie de WISSOUS · Description checked 19 October 2026

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