Directeur Adjoint - Crèche Jeux de Cubes (H-F)

Descriptif de l'emploi

L'adjoint de direction accueille l'enfant dans sa globalité. Il a un rôle d'observation et de prévention, et principalement un rôle éducatif et d'éveil de l'enfant.

Spécificités du poste :

o Horaires variables en fonction des plages horaires de travail et de l'amplitude d'ouverture de l'établissement (6h - 22h).

o Disponibilité sur l'ensemble des structures de la Direction petite enfance

o Travail quotidien collaboratif avec la directrice de la structure

o A l'intérieur de la structure l'éducatrice doit être polyvalente pour éventuellement remplacer un agent absent.

o Participation à des réunions d'équipe et à la journée pédagogique, en dehors des heures de travail.

o Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve.

o Polyvalence sur ce poste et grande disponibilité.

Missions / conditions d'exercice

- Impulsion des projets d'animation, élaboration des projets d'accueil en lien avec les familles et les autres professionnels

- Veille à la sécurité affective et matérielle des enfants accueillis et au développement global

- Collaboration avec les parents pour l'éducation de leur enfant, soutien dans leur fonction parentale

- Rôle de coordination et de cadre intermédiaire entre la Directrice et l'équipe

- Observation et analyse des pratiques professionnelles

- Prise de mesures d'urgence en cas de problème

- Travail en binôme avec la directrice et poursuite, en son absence, de la totalité de ses missions et de la continuité du service

Profils recherchés

* Diplôme : D.E. d'Éducateur de Jeunes Enfants

* Expérience de 3 ans dans le domaine de la petite enfance souhaitée

* Compétences / Aptitudes :

o Connaissance de la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance et du médico-social

o Distanciation, communication, écoute, diplomatie

o Capacité d'adaptation et sens de l'organisation

o Disponibilité

o Prise de décisions et d'initiatives,

o Capacité d'analyse, savoir garder de la distance rester professionnelle ; ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. Savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets

o Aptitude à l'encadrement et au management d'une équipe. Animation de réunion, gestion des conflits

o Maîtrise de l'outil informatique

* Qualification et formation permis B en cours de validité

* Connaissance des gestes de 1er secours

* Être à jour des vaccinations obligatoires, dont hépatite B