Directeur adjoint de crèche (h/f) - Commune de Vallauris

Vos missions en quelques mots

Dans l’établissement sous l’autorité de la directrice ; Dans le Service sous l’autorité de la coordinatrice Petite Enfance ; Dans l’entreprise sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services.

- Participer au sein de l’établissement et en collaboration avec la directrice de l’établissement à l’élaboration d’un projet d’accueil, des enfants et des familles, dans des conditions optimales d’hygiène, de sécurité et de bien- être ; - Avec la directrice, favoriser la réflexion de l’équipe autour du projet pédagogique ; - Participer à l’encadrement du personnel et à la gestion administrative de l’établissement ; - Remplacer la directrice en cas d’absence ; - Assure le suivi médical des enfants en collaboration avec le RSAI des établissements petite enfance.

Conditions de travail : - Jour de travail : du lundi au vendredi, selon un planning variable, avec des horaires compris entre 7h30 et 18h30, en fonction des besoins de la structure ; - Temps de travail : temps complet à raison de 37h30 par semaine ; - Congés annuels : 25 jours de congés annuels et 14 jours de réduction du temps de travail (RTT).

Organisation et coordination du fonctionnement quotidien de la crèche : - Encadrement et animation de l’équipe ; - Relations régulières avec les familles, agents des services de la collectivité ; - Application de la réglementation en vigueur relative à la petite enfance, à l’hygiène et à la sécurité ; - Participation aux réunions de service et à l’élaboration des projets de la structure.

- Tickets restaurant ; - Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ; - Comité d’action sociale ; - Parking.

Rémunération : Rémunération statutaire + IFSE + CIA+ PFA (sous conditions).

Profil recherché

Profil : Diplômes requis : - Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE). ou Diplôme d’État d’infirmier ; ou Autres diplômes permettant d’assurer la direction d’un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE), conformément à la réglementation en vigueur.

Savoir : - Connaissance de la réglementation petite enfance ; - Connaissance du développement de l’enfance ; - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ; - Connaissance des procédures administratives ; - Connaissance des besoins des jeunes enfants.

Savoir-faire : - Capacités managériales ; - Capacité à encadrer et animer une équipe ; - Réactivité ; - Gestion et organisation de la structure ; - Capacité à communiquer avec les familles.

Savoir être : - Empathie ; - Sens du service public ; - Qualités relationnelles et humaines ; - Sens des responsabilités.

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Mairie de Vallauris 06220 VALLAURIS

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 12/01/2027

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant