Directeur adjoint de la Direction des régions (f/h) - réf. DIRE-CDI-2026-05

Vos missions en quelques mots

Le Directeur adjoint F/H, s’appuyant sur les Délégués Régionaux, contribuera aux activités suivantes de la direction de la DiRe :

1 - Développement et pilotage du programme de travail de la direction :

- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la direction dans le processus de programmation de l’agence en lien avec les autres directions thématiques

- Définir avec les Délégués régionaux le programme de travail annuel et contribuer à la cohérence de la programmation de la Direction

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- Développer un processus de priorisation au sein de la Direction

- Assurer la transversalité de l’activité entre les Cellules régionales

- Suivre les programmations régionales et les productions scientifiques, en lien avec la référente administrative et financière de la direction

- Mettre en œuvre des indicateurs de suivi et de performance de l’activité de la Direction

- Assurer le suivi et faire évoluer les compétences en cohérence avec les approches RH (GPEC) de l’Agence

- Apporter un appui scientifique sur les projets pilotés par les équipes régionales

- Valoriser les activités de la direction en interne et en externe

2 - Prendre en charge certaines activités :

- Représenter l’agence lors de manifestations institutionnelles ou scientifiques

- Assurer le lien avec les Directions support de l’Agence (DSI, DRH) pour faciliter l’accompagnement des équipes en région

3 - Management des équipes en lien avec le directeur :

- Apporter soutien et conseil aux délégués régionaux sur les questions institutionnelles, scientifiques, managériales…

- Animer l’équipe des responsables de Cellules régionales

- Animer l’équipe de Direction

- Définir et mettre en œuvre avec les délégués régionaux une stratégie de développement des compétences des collaborateurs

4 – Participer aux instances de gouvernance :

Comités de direction (Codir Agence) ; Séminaires de direction ; Codir de la DiRe ; Comités de pilotage des programmes des différentes directions ; Comités de pilotage régionaux (rencontres entre la direction générale de SpFrance et les directeurs généraux des Agences régionales de Santé).

Ce poste nécessite des déplacements en hexagone et dans les Outre-mers.

Il/elle participera à toute activité entrant dans les missions de Santé publique France et dans le champ de ses compétences si cela s’avère nécessaire, notamment en situation d’urgence, de crise ou de nécessité de service. Les missions, activités et finalités décrites ci-dessus sont susceptibles d'évoluer, notamment en fonction des révisions périodiques des orientations stratégiques et du programme d'activité de l'agence. L’agent pourra être amené à participer à d'autres projets en tant que de besoin.

Consulter le profil de poste complet sur le site internet de Santé publique France

Profil recherché

- Niveau : Bac + 5 minimum et 10 ans d’expérience professionnelle

- Diplôme : Formation en santé publique et/ou en épidémiologie (en France ou à l’étranger)

- Expérience d’animation et de management d’une équipe scientifique et/ou de coordination de programme scientifique vivement souhaitée

Aptitudes et compétences :

Il est attendu pour ce poste :

- Capacité à travailler en binôme avec le directeur

- Bonne connaissance de l’organisation sanitaire en France

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- Capacité à structurer et formaliser des activités et des processus de travail

- Savoir promouvoir et faciliter le travail collaboratif et la transversalité au sein de la direction et avec les autres directions

- Identifier les sources de motivation pour les agents et valoriser leurs compétences

- Capacité managériale

- Capacité de concertation et de négociation avec les partenaires institutionnels

- Capacité à argumenter et être force de proposition

- Capacité d’écoute, de dialogue et d’arbitrage

- Réactivité et disponibilité

- Qualités rédactionnelles et de synthèse, aptitude à communiquer

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation ou selon statut particulier si fonctionnaire.

Prise de fonction : Poste susceptible d’être vacant à compter du 1er septembre 2026

Ce poste nécessite des déplacements en hexagone et dans les Outre-mers.

Vacant à partir du 01/09/2026

Directrice / Directeur de santé publique