Directeur adjoint des Services Techniques (h/f)

Descriptif de l'emploi

Autun, « ville d’art et d’histoire » de plus de 13 000 habitants, dispose d’un patrimoine historique exceptionnel. Au cœur d’un territoire de 40 000 habitants, aux portes du Morvan, à mi-distance de Paris et de Lyon, la ville attire chaque année des milliers de visiteurs qui apprécient ses ruelles médiévales, son histoire antique et la cuisine locale.

Sa situation en Bourgogne du Sud, aux portes du Morvan en fait une région de grands espaces protégés, propices aux activités sportives et au tourisme vert, autant d’atouts mis en valeur à l’occasion des multiples animations culturelles ou sportives portées par la ville et ses partenaires.

La ville mène avec les acteurs institutionnels ou privés de nombreux projets pour renforcer son attractivité mais aussi améliorer le cadre de vie des Autunois autour de 5 thématiques :

- réhabiliter et restructurer l’habitat pour plus d’attractivité

- favoriser un développement économique et commercial équilibré

- développer l’accessibilité et les mobilités décarbonées ;

- aménager durablement l’espace urbain et mettre en valeur le patrimoine architectural et paysager

- constituer un socle de services et d’équipements

La Direction des services techniques (DST) est au cœur de ces enjeux.

Afin de renforcer cette direction, la Ville d’Autun recherche un Directeur Adjoint des Services Techniques (h/f) pour un remplacement dès que possible et jusqu’en mars 2027. La possibilité d’une prolongation du contrat sera étudiée.

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITES PRINCIPALES

Pilotage, coordination et management de la cellule administrative de la Direction des Services Techniques de la ville d’Autun (6 agents) :

- Gestion comptable, suivi et contrôle des budgets de fonctionnement et d’investissement de la Direction des Services Techniques de la Ville d’Autun

- Mise en œuvre et suivi des procédures d’assurances responsabilité civile, dommages aux biens et flotte automobile de la collectivité

- Mise en œuvre et suivi des procédures relatives aux affaires foncières : baux, acquisition et cession

- Suivi de l’occupation des bâtiments communaux : convention avec les associations/entreprises, baux des logements communaux

- Suivi de l’occupation du domaine public : arrêtés d’occupation du domaine public, arrêtés terrasses

- Organisation des commissions municipales relatives aux domaines de compétences de la Direction des Services Techniques

Animation et pilotage de contrats :

- Suivi administratif et financier des contrats de maintenance et de vérifications des bâtiments communaux

- Suivi technique et financier de la Délégation de Service Public du Chauffage Urbain avec SECUA

- Suivi technique et financier de la compétence éclairage public transférée au SYDESL

- Animation, suivi, contrôle des objectifs techniques et financiers du Contrat de Performance énergétique en lien avec l’entreprise, la DST et le pôle bâtiment

Pilotage des interventions techniques :

- Régulation, répartition aux équipes et suivi des petites demandes d’interventions

ACTIVITES OCCASIONNELLES :

- Remplacement de la Directrice des Services Techniques en son absence

Profils recherchés

Compétences requises :

- Bac +4/Bac +5 dans les domaines de l’administration publique, du management et de la gestion des collectivités territoriales ou du droit des collectivités territoriales

- Maîtrise de l’environnement territorial, de ses règles administratives, budgétaires et institutionnelles

- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales

- Connaissance des règles de commande publique et de comptabilité

- Connaissance des environnements partenariaux des collectivités territoriales

- Attrait pour les domaines techniques

Qualités souhaitées :

- Solides qualités relationnelles, rédactionnelles, d’analyse et diplomatie

- Culture du service public et engagement

- Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes

- Sens de l’anticipation, de l’organisation, de réactivité et d’adaptabilité

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Rigueur et sens des responsabilités

- Loyauté institutionnelle et discrétion

CONDITIONS PARTICULIAIRES ET CADRE D’EMPLOI

• Durée du contrat : 4 mois

• Temps complet : 37h30/semaine

• Poste éligible au télétravail

• Lien hiérarchique : N+1 : Directrice des Services Techniques (DST)

N+2 : Directeur Général des Services

• Relations fonctionnelles : DGS, Elus, Administration, Ensemble des services de la Ville d’Autun

CONTRAINTES ET SPECIFICITES DU POSTE

• Transversalité du poste, polyvalence

• Management, travail en équipe

• Sens du service public

• Discrétion, Rigueur, Autonomie indispensable

• Grande disponibilité : présence aux réunions de service, comités de direction, conseils municipaux, commissions municipales

• Permis VL

Moyens matériels du poste- protections individuelles

• Bureau individuel, poste informatique, logiciels métiers, smartphone

• Véhicules du pool nécessaires au besoin des missions

• EPI