DIRECTEUR ADJOINT DES SERVICES TECHNIQUES PATRIMOINE CADRE DE VIE

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la collectivité. Vous assurez également son intérim en cas d'absence.

Vous pilotez l'ensemble des activités liées au patrimoine communal et encadrez les équipes techniques dédiées.

Missions / conditions d'exercice

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

Management et organisation

• Gérer le centre technique municipal.

• Encadrer, animer et accompagner les responsables d'équipes et les agents techniques (36 ETP).

• Organiser, planifier et coordonner les interventions des services bâtiment, atelier, maintenance et logistique.

• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Gestion du patrimoine communal

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de maintenance préventive et curative des bâtiments communaux.

• Planifier les travaux d'entretien, de rénovation et de mise en conformité.

• Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des commissions de sécurité.

• Garantir la pérennité et la valorisation du patrimoine communal.

Pilotage des projets

• Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations de réhabilitation, d'aménagement ou de construction sur le patrimoine existant.

• Participer à l'élaboration des programmes de travaux.

• Piloter les études, suivre les entreprises et coordonner les différents intervenants si besoin.

• Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.

Gestion administrative et financière

• Élaborer et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement liés au patrimoine.

• Préparer les marchés publics relevant de votre secteur d'activité.

• Rechercher et suivre les financements et subventions.

Participation à la vie de la collectivité

• Superviser à la préparation technique des manifestations communales.

• Travailler en transversalité avec l'ensemble des services municipaux.

• Conseiller les élus et la Direction Générale sur les questions relatives au patrimoine communal.

Profils recherchés

Vous êtes un manager de proximité doté de connaissances techniques dans le bâtiment, la voirie et les espaces verts et d'une vision stratégique de la gestion patrimoniale.

Vous disposez :

• D’une expérience confirmée dans la gestion du patrimoine bâti et des services techniques d'une collectivité ou d'une structure comparable ;

• De compétences en conduite d'opérations de travaux et en maintenance des bâtiments ;

• D’une bonne maîtrise des marchés publics, des règles de sécurité, des ERP et des obligations réglementaires ;

• D’une aptitude reconnue au management, à la conduite de projets et au travail transversal.

Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez fédérer les équipes, dialoguer avec les élus, les partenaires et les entreprises, et être force de proposition pour accompagner la modernisation des services.

Le permis B est indispensable.