DIRECTEUR ADJOINT - ETABLISSEMENT DU SERVICE NATIONAL ET DE LA JEUNESSE SUD

Vos missions en quelques mots

Adjoint au directeur, vous contribuez directement au pilotage, à la transformation et à la performance d’un réseau. À ce titre, vous: - Assurez l’appui stratégique au directeur et garantissez la continuité de la direction en son absence - Coordonnez l’activité des CSNJ et pilotez la mise en œuvre des politiques jeunesse - Conduisez des projets structurants, notamment liés à la transformation du réseau (digitalisation, évolution des métiers, harmonisation des processus) - Pilotez les ressources (RH, financières, infrastructures) en lien avec l’administration centrale et les acteurs territoriaux - Supervisez la performance et le contrôle de gestion des CSNJ et de l’ESNJ - Déployez les actions en faveur de la jeunesse en lien avec les armées et les partenaires interministériels - Assurez des responsabilités en matière de sécurité, notamment comme officier de sécurité et correspondant SSI - Représentez l’établissement auprès des autorités civiles et militaires (préfectures, rectorats, autorités de défense…) - Contribuez à la communication et au rayonnement des actions jeunesse sur le territoire

Dans le contexte plus particulier de la création de l’établissement, vous piloterez sa préfiguration, avec des responsabilités élargies: - Mise en place de l’organisation (RH, logistique, infrastructures) - Recrutement et montée en compétences des équipes - Suivi des projets d’infrastructure - Coordination avec les centres rattachés et montée en puissance opérationnelle

Profil recherché

Manager confirmé (5 à 10 ans d’expérience de management), également rompu au pilotage de réseau et à la conduite du changement, vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le domaine. Vous maitrisez le domaine des ressources humaines, tant en matière de gestion que de recrutement, ainsi que les techniques de suivi budgétaire, et pouvez-vous appuyer sur de solides connaissances juridiques. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions. Votre goût pour l’innovation et le management agile constituent des atouts pour évoluer dans un environnement appelé à évoluer dans les mois à venir. Une expérience au ministère des armées ou au contact des armées, ainsi que dans le domaine de l’interministériel constitueraient un plus particulièrement apprécié.

Votre candidature devra comporter votre CV et une lettre de motivation et être adressée à : [email protected]

Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter: Charles-Alexis DIACON, adjoint à la sous-direction ressources [email protected]

Pour toute question relative à votre candidature: Noelle CHARTIER ou Nathalie MILARD [email protected] 03 38 65 21 09

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

NBI : 30 points Pourquoi rejoindre la DSNJ ? Un poste à fort impact sociétal, au service de la jeunesse et de la citoyenneté Des responsabilités de haut niveau, mêlant stratégie, management et opérationnel Un environnement interministériel et partenarial riche L’opportunité de contribuer à une transformation d’ampleur nationale En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr Possibilité d’accès au parc de logement du ministère

Niveau d’habilitation Secret Défense Déplacements possibles Télétravail possible

Vacant à partir du 01/01/2027

Cadre dirigeant d'un service territorial