DIRECTEUR ADJOINT (F/H)

Descriptif de l'emploi

Soutenir la Directrice et mettre en oeuvre le projet de territoire.

Missions / conditions d'exercice

Enjeux du poste

Les principaux enjeux proposés par le poste sont les suivants :

- Être en soutien de la Directrice pour l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de territoire de l'Avant-Pays Savoyard ;

- Suppléer la Directrice lors de ses absences;

- Participer à la définition d'un futur modèle économique du Syndicat mixte ;

- S'assurer de la transversalité des actions du Syndicat mixte.

Missions

En tant que Directeur adjoint (F/H) du Syndicat mixte de l'Avant-Pays Savoyard, sous la responsabilité de la Directrice et du Président et en lien avec les Vice-Présidents, vos missions sont les suivantes :

- vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du syndicat ;

- vous traduisez les orientations des élus(es) en objectifs opérationnels ;

- vous évaluez les politiques publiques déployées par le Syndicat mixte ;

- vous conseillez et accompagnez la Directrice, notamment pour imaginer le SMAPS de demain ;

- vous assurez une veille et un suivi ses dispositifs de financements publics et/ou privés, locaux (Conseil départemental, conseil régional), nationaux et/ou européens ;

- vous portez une ou plusieurs actions du projet de territoire de l'Avant-Pays Savoyard ;

- vous êtes à l'écoute des EPCI membres et des communes les constituant pour améliorer les mutualisations en cours et imaginer celles de demain ;

- vous assistez la Directrice dans la gestion du syndicat mixte pour :

- Elaboration budgétaire ;

- Suivi de la trésorerie ;

- Suivi des subventions à recevoir ;

- Préparation des instances politiques (Comité syndical, Bureau, conférence des Présidents des EPCI membres).

vous représentez le syndicat mixte auprès des partenaires institutionnels ;

vous supervisez la communication interne et externe du syndicat mixte.

Profils recherchés

Le profil idéal

- vous êtes expert(e) du contexte territorial, de l'environnement partenarial et institutionnel, du statut, des finances et de la règlementation afférente aux collectivités ;

- on vous reconnait un solide culture administrative et des connaissances juridiques sûres ;

- votre capacité à la conduite de projet a déjà été éprouvée avec succès ;

- vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à mobiliser des collaborateurs et à travailler en transversalité ;

- votre statut de manager et de leader s'exprime par votre courage, votre bienveillance, votre loyauté, votre rigueur et votre créativité ;

- vous savez adapter votre disponibilité aux contraintes fortes d'un poste de direction ;

- vous avez conscience qu'intégrer une équipe restreinte en nombre implique une grande polyvalence ;

Formation et expérience

- De formation supérieure dans le domaine des collectivités locales ou de l'aménagement du territoire, vous disposez d'une expérience confirmée en collectivité sur des fonctions managériales et/ou dans la conduite de projets transversaux.