DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Vos missions en quelques mots

Située au nord-est de la Vendée, au coeur du triangle Nantes-Cholet-La Roche-sur-Yon, la Communauté de Communes de St-Fulgent - Les Essarts est composée de 12 communes et compte 29 000 habitants. Au sein d'un environnement convivial, 120 agents oeuvrent à satisfaire les demandes des usagers et des entreprises d'un territoire économiquement dynamique ; nous recrutons pour la crèche "A Petit Pas" (30 enfants accueillis par une équipe de 15 agents), un.e : Directrice adjointe (EJE) à temps complet

• Participation à la réflexion, l’élaboration, le suivi et l’évolution du projet éducatif et pédagogique de la structure • Contribution à l’optimisation de la structure • Proposition de choix pédagogiques aux membres de l’équipe, développement de projets (jeux d’éveil, sorties, activités, aménagement de l’espace…) • Sensibilisation de l’équipe à l’observation • Animation de réunions • Répartition, planification des activités en fonction des contraintes du service • Participation, en collaboration avec la responsable du service Petite Enfance à la gestion administrative de la structure (et continuité de direction en son absence) • Accueil et accompagnement de l’enfant et de sa famille • Observation et accompagnement de l’enfant dans son développement psychomoteur, social et affectif • Prise en charge et animation de groupes d’enfants • Participation aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant

Profil recherché

• Savoir-faire : - Savoir observer l’enfant, - Savoir encadrer et animer un groupe d’enfants, fixer des limites, - Avoir des connaissances sur la pédagogie, les différents stades du développement de l’enfant, - Savoir faire preuve d’imagination et de créativité, - Savoir s’organiser (entre travail administratif et encadrement des enfants), savoir prioriser les demandes. • Savoir être : - Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe, - Avoir le sens de l’initiative, - Avoir le sens des responsabilités, - Savoir expliquer les objectifs de travail, les projets aux membres de l’équipe, - Avoir de la rigueur dans les retransmissions des informations, - Savoir travailler en équipe, s’adapter à un nouveau fonctionnement, - Avoir le respect de la personne : adulte et enfant, - Etre diplomate, dynamique, disponible et communicative, - Faire preuve de discrétion professionnelle, - Avoir le sens des relations humaines : capacités à écouter et à dialoguer avec les parents et les autres adultes entourant l’enfant, - Avoir de la patience, de la maîtrise de soi, - Savoir faire évoluer sa pratique, se remettre en question et prendre du recul.

Candidatures à adresser à [email protected] avant le 3 décembre 2026. Sélection sur dossier puis entretien mi-décembre

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 29/01/2027

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants