DIRECTEUR ALSH - SIVOM D'AYEN

Vos missions en quelques mots

Assurer :

- l'accueil des familles et des enfants, dans le respect du cadre règlementaire et du projet éducatif de la collectivité, les mercredis en semaines scolaires et pendant les vacances scolaires

- la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis

- l’administration générale de la structure -déclarations CAF -MSA

- le recrutement et planning du personnel du service garderie et ALSH

- la facturation sur logiciel NOE.

Assurer le respect du cadre règlementaire Règlementation s’appliquant aux Accueils Collectifs de Mineurs : encadrement, activités, hygiène… Mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité, et du règlement intérieur de la structure. Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Suivi et évaluation des projets d’animation de l’équipe

- Définir, mettre en œuvre et évaluer les objectifs pédagogiques de la structure Projet pédagogique, projet d’animation, programmes d’activités. Respect des besoins et rythmes des enfants. Participation à des projets collectifs : recherche de partenariats et d’innovation.

- Accueillir les familles et les enfants Accueil physique et téléphonique Informations sur les conditions d’accueil – (fonctionnement, règlement intérieur…) Ecoute des besoins Lien renforcé avec les familles d’enfants porteurs de différence ou de difficultés de santé (PAI – information de l’équipe) Transmissions quotidiennes. Accompagnement de l’équipe dans la réponse aux besoins des enfants Communication sur la vie de la structure (interne et externe)

- Manager l’équipe (agents d’animation et agents techniques) Transmission des règlementations et de leurs évolutions aux équipes Organisation du travail des agents en lien avec le pôle administratif (plannings, congés, …) Animation de la cohésion d’équipe Accompagnement dans l’appropriation des bonnes postures Evaluation des agents Accompagnement et évaluation des stagiaires Respect du règlement intérieur RH de la collectivité. Diffusion des informations employeur.

- Assurer la gestion administrative de l’ALSH Contrôle des dossiers familles, des facturations, suivi des impayés. Commandes des repas Selon les enveloppes budgétaires allouées : Organisation des animations : contacts avec les prestataires Gestion des stocks et commandes (alimentation, pharmacie, matériel d’activité et d’entretien…) Tenue du registre de sécurité Mise en œuvre des procédures internes (ordres de mission, déclarations de sorties…)

Profil recherché

Environnement de la collectivité et politiques publiques enfance, parentalité, citoyenneté, etc… ■Législation encadrant le fonctionnement de la structure (ACM, protection de l’enfance, hygiène et sécurité) ■Techniques d’animation d’équipe ■Développement et rythmes de l’enfant, outils pédagogiques ■Conduites à tenir en cas d’urgence ■Procédures de prévention des risques

BAFD, expérience sur poste exigée.

Durée du contrat : 12 mois

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame la Présidente :

- par mail à [email protected]

- directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 11/12/2026

Responsable de structure d'accueil de loisirs