Directeur cadre de vie (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée à 20 minutes à l'est de Lyon. C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…

Au sein de la CAPI, la Direction du cadre de vie met en œuvre les interventions de la collectivité dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets, de l'agriculture, de l'environnement, de la défense incendie et des eaux pluviales urbaines. Elle assure la définition et le pilotage de l'ensemble de ces politiques publiques : investissement de premier établissement, renouvellement des infrastructures, contrôle des services délégués, gestion d'espaces naturels, promotion et développement de l'agriculture, gestion des déchets.

La direction du Cadre de vie déploie de nombreuses collaborations et veille à disposer d'une vision prospective dans ses domaines d'intervention.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261106000737-directeur-cadre-vie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :

* Expertise et expérience significative dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de l'hydraulique en général, de l'environnement et des déchets * Maîtrise des aspects juridiques (marchés publiques), règlementaires, financiers et budgétaires * Connaissances du fonctionnement des collectivités locales * Diplômé de l'enseignement supérieur (école d'ingénieurs, université), le/la directeur(trice) est un(e) professionnel(le) confirmé(e), ayant une expérience significative dans ces domaines. * Périmètre d'intervention important * Une polyvalence technique et financière serait appréciée * Maîtriser les techniques de travail partenarial et de concertation * Maîtriser le management d'équipes * Maîtriser les techniques d'analyse et de synthèse * Maîtriser les techniques de pilotage et conduite de projets complexes * Proposer des méthodes et techniques innovantes * Reporting et conseil aux élus

Savoir être :

* Réactivité et disponibilité * Travail en coopération, capacité à fédérer * Qualités d'organisation, rigueur, autonomie

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année

Autres avantages : Véhicule de service avec remisage à domicile ; Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Horaires : Temps complet ouvrant droit à des jours de RTT

Spécificités du poste : Permis B obligatoire

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers