Directeur Coordonnateur liaison régionale (CLR) hiérarchique pour la région des Pays-de-la-Loire H/F

Vos missions en quelques mots

Activités principales :

- Assurer l’autorité hiérarchique sur les directeurs de SD, leur coordination et la cohérence d’ensemble de la mise en œuvre des missions de l’Office au niveau de la région, et en rendre compte à la direction générale. - Assurer l’autorité hiérarchique sur l’assistante sociale de la région, et veiller à la cohérence d’ensemble de la mise en œuvre de ses missions au niveau de chacun des départements de la région, en liaison avec le département de la solidarité. - Assurer au niveau de la région le rôle de facilitateur du travail en commun de l’ensemble des acteurs de l’Office (directeurs de SD, RRM, assistantes sociales, chefs de secteurs).

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Activités annexes :

- Participer aux réunions organisées par la direction générale rassemblant l’ensemble des CLR. - Organiser régulièrement des points d’échanges avec les directeurs de SD relevant de son périmètre géographique de compétence. - Accompagner les nouveaux directeurs de SD, et conseiller ceux en poste, dans les départements relevant de son périmètre géographique de compétence.

Profil recherché

MANAGEMENT ET LEADERSHIP

TRAVAIL EN EQUIPE

TRAVAIL EN RESEAU ET EN TRANSVERSALITE

REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE

CONNAISSANCE DES INSTITUTIONS

REPRESENTATION

APPREHENSION ACQUISITION ET ENTRETIEN DES FONDAMENTAUX OPERATIONNELS DU MILITAIRE

CONNAISSANCE DES REGLES EN MATIERE DE PREVENTION, HYGIENE, SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

CONNAISSANCE DES CONFLITS DU XXe SIECLE

CAPACITE REDACTIONNELLES ET RELATIONNELLES DEVELOPPEES

CONSEIL ET ASSISTANCE A LA HIERARCHIE ET AUX AUTORITES

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Des expériences notables dans des domaines variés : pilotage des politiques publiques, histoire, etc. Expérience et connaissance de l'environnement institutionnel/fonction publique souhaité. Expérience réussie dans un poste à dimension transversale appréciée.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Groupe RIFSEEP 1

Très grande disponibilité, y compris les week-ends.

Déplacements fréquents - Permis B obligatoire.

Téléphone portable et ordinateur professionnels. Télétravail possible à partir de 3 mois renouvelable selon l’accord temps de travail et sous accord du supérieur hiérarchique direct.

Vacant à partir du 01/09/2026

*Cheffe / Chef d’une unité territoriale de direction régionale*