Directeur d'accueils collectifs de mineurs

Descriptif de l'emploi

Le directeur d’accueil de loisirs assure la gestion pédagogique, administrative humaine

et règlementaire de la structure. Il garantit la sécurité physique, morale et affective des enfants

accueillis. Il rédige le Projet Pédagogique de la structure en respectant les axes du Projet Educatif Du Territoire.

Missions / conditions d'exercice

Pilotage pédagogique

Élaborer et mettre en œuvre le Projet Pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif du Territoire de la collectivité.

Évaluer les objectifs du Projet Pédagogique en cohérence avec l’équipe d’animation.

Concevoir des programmes d’animations adaptés aux différentes tranches d’âges avec les équipes d’animations.

Assurer la communication et la promotion des projets, des soirées familles, des activités des enfants.

Garantir la qualité éducative des activités proposées.

Management d’équipe

Encadrer, coordonner et accompagner l’équipe d’animation.

Organiser les plannings de travail des agents.

Animer les réunions d’équipe et les temps de cohésion d’équipe.

Participer au recrutement et à l’évaluation des agents.

Gestion administrative et réglementaire

Veiller au respect de la réglementation SDJES et des normes de sécurité.

Assurer le suivi administratif des dossiers enfants : PAI (Protocole d’Accueil Individualisé), autorisations parentales à jour, listings d’appel, cahier de signature, etc.

Assurer le suivi administratif des dossiers : Déclaration TAM, suivi du budget, bilan écrit, gestion du personnel et des dossiers du personnel.

Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et les familles.

Travailler en lien avec les directeurs d’écoles et les enseignants.

Veiller à une bonne tenue de l’accueil de loisirs (inventaire du matériel, rangement des salles et des régies, nettoyage du matériel).

Sécurité et accueil du public

Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Accueillir, informer et être disponible pour les familles.

Profils recherchés

Il est obligatoire de posséder l’un des 2 diplômes de direction suivants :

- Brevet professionnel de la jeunesse, de l’Éducation populaire et du sport (BPJEPS) avec UC de Direction

- BAFD

Formation de secouristes souhaitée (PSC1 ou SST).

Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs

Capacité d’encadrement et de management

Sens de l’organisation et des responsabilités

Qualités relationnelles et pédagogiques

Gestion des conflits, capacité d’adaptation et de remise en question

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale

Connaissance de l’enfant (rythme, besoins, etc.)

Connaissance des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant

Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et de ses engagements

Horaires : Temps complet – 1607 heures annualisées

Horaires annualisés et discontinus, congés légaux et ARTT

Travail le samedi et en soirée occasionnellement

Responsabilité civile et pénale