Directeur de cabinet du recteur (H/F)

Vos missions en quelques mots

L'académie de Besançon recrute un(e) directeur(trice) de cabinet du recteur à Besançon.

Poste à pourvoir le 1er janvier 2027.

Sous l’autorité directe du recteur, le/la directeur(trice) de cabinet l’assiste dans ses missions de recteur de région académique, d’académie et de chancelier. Au quotidien, il/elle assure la mission de représentation du recteur au sens où il/elle relaie ses orientations, ses analyses, ses consignes et ses remerciements. Au sens strict, il/elle peut être chargé(e) par le recteur de le représenter physiquement à certaines occasions, lors de manifestations ou de cérémonies diverses, ou dans le cadre de réunions internes ou d’instances particulières.

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Il/elle est assisté(e) de deux adjoints, l'un chargé de la communication, l'autre exerçant la mission de directrice de la pédagogie.

Votre mission:

Il/elle tient un rôle essentiel de relais entre le recteur et ses interlocuteurs, que ce soit au sein de l’éducation nationale (IA-Dasen, services académiques, personnels d’inspection et de direction, autre académie de la Région académique), avec les autres services de l’État (cabinet des préfets, directions régionales), les élus (parlementaires, élus locaux), les représentants des personnels et des parents d’élèves ou encore avec les collectivités territoriales. Il/elle est en contact, en tant que de besoin, avec le cabinet du Ministre pour répondre aux sollicitations, lui faire parvenir des informations, gérer des situations particulières, préparer les visites ministérielles.

Vos activités principales:

. Organiser et répartir le travail au sein du cabinet

. Superviser l'agenda du recteur et veiller à la sécurisation des procédures

. Garantir le traitement continu des dossiers en veillant au respect rigoureux des échéances

. Planifier les ordres du jour du comité de direction et identifier prioritairement les affaires sensibles

. Diriger les Service de Défense et de Sécurité académique (SDSA) avec l'appui de la conseillère sécurité: veiller à l'organisation, au traitement et au suivi des activités liées à la défense et à la sécurité, en lien étroit avec la secrétaire générale d'académie et les IA-DASEN

Profil recherché

Ce poste de directeur(trice) de cabinet du recteur exige une parfaite loyauté et requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif tant dans ses aspects stratégiques qu'opérationnels, et ce à tous les échelons. En fonction des missions allouées, cette expertise peut s'étendre aux domaines de la jeunesse et des sports, ainsi qu'à l'enseignement supérieur et à la recherche.

Vos atouts pour ce poste :

- Compréhension fine du fonctionnement de l'Etat, de ses services déconcentrés, et des collectivités territoriales

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- Capacité à travailler avec des acteurs variés, des qualités relationnelles avec un aptitude au management d'équipe, à la communication, à l'écoute et au dialogue

- Grande réactivité et capacité à gérer les urgences, les crises

- Capacité à hiérarchiser les informations et à s'adapter au contexte

Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site « Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche ».

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 30 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.

Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ([email protected]).

Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat. Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État. Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale. Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale. Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche. Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.

Directrice / Directeur de cabinet