Directeur de centre - Animateur - SAINT LEGER DU BOURG DENIS

Vos missions en quelques mots

Directeur de centre et/ou Animateur

Au côté de la Responsable du service jeunesse, éducation et hygiène, vous assurerez la coordination du service jeunesse, en parallèle de vos missions de direction du centre.

Filière : Animation Catégorie : C Cadre d’emploi : Adjoint territorial d’animation, animateurs territoriaux Grades : Adjoint territorial d’animation, Adjoint d’animation principal de 2ème classe, Adjoint d’animation principal de 1ère classe, animateur, animateur principal de 2ème classe, animateur principal de 1ère classe Diplômes : DEJEPS ou DEFA Lieu de travail : locaux municipaux Temps de travail : variables selon le contrat ou poste Horaires de travail : suivant le planning établi par la chef de service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261109000021-directeur-centre-animateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

DIPLOMES : -DEJEPS - DEFA

SAVOIRS : - Connaissance de l’environnement d’une collectivité territoriale ; - Connaissance de la règlementation ACM (Accueil Collectif de Mineurs) ; - Connaissance des logiciels jeunesse ; - Maîtrise des déclarations compte partenaire (CAF…) ; - Maîtrise des téléprocédures des Accueils des Mineurs - Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans ; - Notions liées aux handicaps ; - Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité ; - Maîtrise des gestes d’urgence et de secours ; - Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant ; - Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits ; - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux ; - Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école… ; - Management fonctionnel des animateurs.

SAVOIR FAIRE : - Rigueur, ponctualité et fiabilité ; - Autonomie et sens de l’organisation ; - Polyvalence ; - Disponibilité, pédagogie ; - Gestion de situation d’urgence.

SAVOIR ÊTRE : - Qualités relationnelles, capacité d’écoute, bienveillance ; - Sens pratique ; - Esprit d’équipe ; - Savoir garder son calme en toute circonstance.

Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à Mme le Maire.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation