Directeur de la procréation, de l'embryologie et de la génétique humaine (H/F)

Vos missions en quelques mots

Missions principales

Dans ce cadre, le/la directeur/trice est chargé(e) de :

1. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de l’agence en matière d’AMP et de génétique humaine

• Assurer la définition des objectifs, du programme d'activités et de sa mise en œuvre, programme qui s'intègre dans les priorités de l'Agence, de son COP et du plan ministériel. • Apporter un soutien technique à son équipe dans :l'élaboration de • bonnes pratiques dans les champs de compétence ; • l’évaluation et faisabilité des procédures et systèmes mis en place ; • l’analyse des données recueillies et rédaction des synthèses ; • la mise en œuvre les conditions de travail permettant la réalisation des missions, (moyens nécessaires à la conduite des études) • L’encouragement des collaborations dans le cadre d’études épidémiologiques • Le rapport annuel des activités PEGh. • Animer d'un réseau de professionnels ; • Veiller à la bonne organisation et animation des groupes de travail ou d'experts ; • S’assurer d’une veille scientifique efficace ; • Veiller au suivi et aux propositions de modifications de la réglementation, en particulier en matière de bonnes pratiques, et contribuer aux connaissances de la réglementation en matière de bioéthique ; • Rédiger des rapports et articles afin de diffuser les résultats de ses groupes de travail et études scientifiques.

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2. Assurer l'animation de l'équipe de la direction PEGh

• Fixer les objectifs opérationnels, évaluer la qualité du travail et l'atteinte des objectifs • Identifier et valoriser les compétences à disposition afin d’organiser efficacement la direction, en s’assurant de la définition des périmètres et du bon dimensionnement des pôles ainsi que de la répartition équilibrée des ressources. • Évaluer la charge de travail et définir les périmètres d’intervention pour garantir une performance optimale dans l’exécution des missions. • Mobiliser et fédérer les équipes • Garantir la qualité du service rendu • Assurer l'encadrement hiérarchique direct de 2 assistantes et de 3 chefs de pôles en charge des activités d'AMP, de génétique et d’évaluation

3. Apporter une expertise au sein de l'Agence

• Réflexion et aide à la mise en place d'une démarche de qualité et de sécurité dans tous les domaines couverts par l'Agence de la biomédecine en tenant compte de l'existant ; • Aide à l'élaboration des documents et actions de communication interne et externe ; • Contribuer à l'élaboration du système d'Information dans le champ de l’AMP ; • Participation à l'élaboration des grilles d'inspection ; • Participation au suivi des actions internationales, notamment dans le cadre européen ; • Participation au dispositif d'avis sur les dossiers d'agrément et d'autorisation.

4. Représenter la directrice générale et le directeur adjoint médical et scientifique autant que de besoin

Profil recherché

Connaissances, compétences et aptitudes

Nous recherchons un Médecin ou Pharmacien expert en génétique, embryologie, biologie/médecine de la reproduction ou santé publique.

Compétences clés :

• Solide connaissance des environnements professionnels du secteur. Excellent niveau d’anglais. • Maîtrise de la rédaction scientifique (articles, rapports, communications). • Leadership naturel, sens de la diplomatie et excellente communication. • Forte capacité d’adaptation, créativité et esprit d’innovation. • Expérience en management, prise de décision et gestion de situations complexes.

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Cette opportunité s’adresse à un professionnel motivé, rigoureux et engagé, souhaitant contribuer au développement et à l’excellence de projets stratégiques dans un environnement exigeant et innovant.

Type de contrat : contrat de droit public - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Rémunération : selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement, mise à disposition).

Télétravail : possible (jusqu'à 2 jours), sous réserve de validation.

*A l’issue du processus de recrutement, il vous sera demandé de remplir une déclaration d’intérêts.

La déclaration d’intérêts est une déclaration sur l’honneur concernant les liens directs ou indirects que vous pourriez avoir avec toute entreprise ou organisme privé intervenant dans le champ des missions de l’Agence de la biomédecine.

Ce document reste confidentiel ; il sera conservé dans votre dossier à la direction des ressources humaines.

Relations fonctionnelles

Le/la directeur/trice est en relation avec :

• Direction juridique • Direction des Systèmes d’Information • Direction de la communication • Autres pôles/Unités et Missions de la Direction générale médicale et scientifique • DPGOT, DPGCSH et Services de Régulation et d’Appui

Spécificités et contraintes du poste

Il/elle est amené(e) à effectuer des déplacements réguliers en région et dans les congrès.

Vacant à partir du 17/04/2026

Directrice / Directeur des soins en établissement