Directeur de la tranquillité publique et de la réglementation (h/f)

Descriptif de l'emploi

C/ Nature des fonctions :

Le/la Directeur/Directrice de la tranquillité publique et de la réglementation assure, dans son champ

de compétences, la traduction et la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par l'autorité

territoriale.

Missions / conditions d'exercice

Il/Elle assure le pilotage, la coordination, l'animation et l'évaluation des politiques et

actions municipales relevant de la tranquillité publique, de la prévention de la délinquance et de la médiation,

de la supervision urbaine, de la réglementation et de l'occupation du domaine public ainsi que de la sécurité

civile.

Il/Elle est notamment chargé/e, sous l'autorité du DGA :

- De traduire les orientations et les priorités municipales relevant de son périmètre en

objectifs, programmes et plans d'actions ;

- D'assurer la cohérence et l'articulation des politiques et dispositifs municipaux concourant à

la tranquillité publique et à la sécurisation de l'espace public ;

- D'organiser, de coordonner et de superviser l'activité des services et entités relevant de la

direction, dans le respect des compétences, responsabilités et cadres juridiques propres à chacun ;

- D'assurer le management des responsables placés sous son autorité et de veiller à la bonne

organisation des moyens humains, administratifs, budgétaires et matériels mobilisés ;

- De coordonner les dispositifs municipaux de prévention de la délinquance, de médiation et

de supervision urbaine et de favoriser leur articulation avec les autres politiques municipales ;

- De veiller à la cohérence et à la sécurisation des procédures relevant de la réglementation

municipale et de l'occupation du domaine public ;

- De contribuer à la préparation, à la coordination et au suivi des dispositifs municipaux

relevant de la sécurité civile, en articulation avec les autorités, services et partenaires compétents ;

- D'assurer le pilotage administratif et budgétaire de la direction, dans le respect des

orientations arrêtées et des moyens alloués ;

- De développer la transversalité et les coopérations avec les autres directions et services

municipaux, notamment dans les domaines de la proximité, de l'aménagement et de la gestion de l'espace

public, de l'événementiel et de la prévention ;

- De développer, d'animer et de coordonner les relations avec les services de l'État, les forces

de sécurité, les services de secours ainsi que les autres partenaires institutionnels et associatifs intervenant

dans les champs de compétence de la direction ;

- De contribuer à l'observation et à l'analyse des problématiques de tranquillité publique sur le

territoire afin d'adapter les dispositifs et les moyens mobilisés

- D'assurer une fonction d'expertise, de conseil et d'aide à la décision auprès de la Direction

générale et des élus, notamment par la production d'analyses, d'éléments d'évaluation et de propositions

d'évolution des politiques et dispositifs relevant de son périmètre.

Profils recherchés

- Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités, ainsi

que des politiques publiques inhérentes au poste.

- Capacité à traduire les orientations stratégiques en plans d'actions, à coordonner des services

exerçant des missions diversifiées, à organiser et prioriser les interventions, à piloter et évaluer l'action des

services ainsi qu'une expérience et des aptitudes confirmées en matière d'encadrement, de management, de

conduite de projets transversaux et d'animation de partenariats.

- Faire preuve de discrétion professionnelle, de réactivité, de discernement et d'une forte capacité

d'adaptation, notamment dans la gestion de situations sensibles ou nécessitant une coordination rapide des

différents acteurs.

Niveau de recrutement :

- BAC + 3 ou plus

- Expérience significative sur un poste d'encadrement