DIRECTEUR DE POLE ASSAINISSEMENT SPANC GEMAPI

Descriptif de l'emploi

La Communauté de communes Entre Saône et Grosne recrute son/sa Directeur(trice) Eau et Assainissement afin d'assurer le pilotage stratégique, technique, administratif et financier de ses compétences dans les domaines de l'assainissement collectif, de l'assainissement non collectif et de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations (GEMAPI).

Au cœur des enjeux environnementaux, de préservation de la ressource en eau, de modernisation des infrastructures et de qualité du service public, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique communautaire en matière d'eau et d'assainissement.

Missions / conditions d'exercice

Vous assurez la direction du service et de la régie d'assainissement collectif, coordonnez les activités du Service public d'assainissement non collectif (SPANC) et participez au suivi des actions relevant de la compétence GEMAPI, en lien avec les partenaires institutionnels et les structures compétentes.

Vous encadrez et animez une équipe composée de trois agents : deux techniciens et un agent administratif et financier. Vous organisez, coordonnez et supervisez leurs activités, veillez à la bonne répartition des missions et favorisez la complémentarité des compétences techniques, administratives et financières.

Vous accompagnez les élus dans leurs décisions, pilotez les projets structurants et veillez à la performance technique, économique et environnementale des services.

Missions principales

• Piloter les orientations et les projets en matière d’assainissement collectif, non collectif et de GEMAPI.

• Assurer la direction technique, administrative et financière de la régie d’assainissement collectif.

• Superviser le patrimoine, les réseaux, les équipements, les travaux et les investissements.

• Coordonner les activités du SPANC et le suivi des actions relevant de la GEMAPI.

• Préparer et suivre les budgets, les marchés publics et les dossiers de financement.

• Encadrer une équipe de trois agents et accompagner les élus dans leurs décisions.

Profils recherchés

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS

Formation supérieure de niveau Bac +5 souhaitée, notamment :

- Diplôme d'ingénieur dans les domaines de l'eau, de l'hydraulique, du génie civil ou de l'environnement.

- Master Sciences de l'eau, gestion des ressources en eau, hydrologie, assainissement ou génie de l'environnement.

- Formation scientifique ou technique équivalente en lien avec les missions du poste.

Les candidatures de titulaires d'un diplôme de niveau Bac +3 disposant d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'eau et de l'assainissement pourront également être étudiées, sous réserve des conditions statutaires applicables.

COMPETENCES TECHNIQUES ATTENDUES

- Solide maîtrise des techniques d'assainissement collectif et non collectif.

- Connaissance des réseaux, des ouvrages hydrauliques et des procédés de traitement des eaux usées.

- Connaissance de la réglementation environnementale et des obligations applicables aux services d'assainissement.

- Connaissance des enjeux liés à la GEMAPI, aux milieux aquatiques et à la prévention des inondations.

- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale.

- Connaissance des règles de la commande publique et des marchés de travaux.

- Maîtrise de la gestion budgétaire et financière des services publics industriels et commerciaux, notamment de la comptabilité M49.

- Capacité à élaborer et suivre des programmes pluriannuels d'investissement.

- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers, notamment SIG et outils de gestion technique.

- Compétences managériales et qualités professionnelles

Une expérience confirmée dans la gestion d'un service d'eau ou d'assainissement, le pilotage d'opérations techniques et l'encadrement d'équipes est recherchée.

Une expérience en collectivité territoriale, en intercommunalité ou au sein d'une régie constitue un atout.