Directeur de Territoire

Descriptif de l'emploi

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La ville d'Argenteuil recherche activement un Directeur de Territoire H/F afin d'intégrer la Direction Animation et Dynamiques Territoriales.

Sous l'autorité du Chef de service Animation des Territoires, le Directeur de Territoire :

Conçoit et pilote le projet global d'animation du territoire

Anime et encadre l'équipe du territoire

Développe et coordonne les partenariats internes, associatifs et institutionnels

Favorise la participation des habitants et anime le réseau territorial

Prépare et suit le budget en lien avec le Chef de service

Coanime le comité de quartier avec son président

Pilote le développement social local

Identifie les besoins des habitants et adapte les actions en conséquence.

Missions / conditions d'exercice

Autres activités :

Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.

Concevoir et animer des projets partenariaux à finalité sociale.

Développer la connaissance des habitants et organiser leur participation.

Mettre en œuvre les dispositifs d'accueil et de concertation.

Organiser et animer le comité de quartier en lien avec l'élu référent.

Rédiger les rapports, comptes rendus et documents budgétaires.

Assurer le suivi budgétaire, le contrôle des dépenses et contribuer à la régie de recettes.

Veiller au respect du règlement intérieur des équipements du territoire.

Identifier les besoins en matériels et équipements.

Encadrer les équipes : définition des besoins en compétences, évaluation, planification, suivi et contrôle des activités.

Profils recherchés

Formations / Qualifications

Bac +3 minimum dans le domaine socio-éducatif et du management

Diplôme du DESJEPS

Expérience confirmée dans le secteur de l'animation locale.

Savoirs

Connaissance des collectivités territoriales, des finances publiques et du milieu associatif

Maîtrise du développement social local, de l'analyse des besoins de la population et de la conduite de projets partenariaux

Connaissance des politiques publiques, de leur cadre réglementaire et des enjeux de la GUSP

Expérience de l'encadrement et de la conduite de projets.

Savoir-faire

Piloter des projets et développer des partenariats

Manager et accompagner les équipes

Rechercher des solutions innovantes

Appliquer avec rigueur les procédures et règlements des collectivités.

Savoir-être

Sens du contact et des relations humaines

Disponibilité

Diplomatie

Écoute, communication, souplesse et adaptabilité.

Conditions d'emploi

Temps plein – 38h/semaine

Horaires variables nécessitant une grande disponibilité (réunions et activités en soirée et/ou week-end)

Encadrement d'une équipe nécessitant une forte capacité d'écoute, de dialogue, de souplesse et de flexibilité

Qualités communicationnelles et relationnelles vous permettant d'aborder au mieux les rencontres avec les habitants

Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire

40,5 jours de congés par année civile complète

Rémunération statutaire (+ régime indemnitaire)

Prise en charge du transport en commun à 75%

Mutuelle et avantages sociaux/culturels

Politique de formation attractive