Directeur des Affaires Financières et des Achats F.H

Vos missions en quelques mots

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES Stratégie, conseil et gouvernance Décliner la stratégie de l’Université en politique financière, et l’évaluer en lien avec la gouvernance et la direction générale des services ; Conseiller la gouvernance, le DGS sur les aspects financiers des projets stratégiques ; Garantir la soutenabilité de la trajectoire financière par des analyses rétrospectives et prospectives pluriannuelles ; Proposer et mettre en œuvre la politique achats de l’établissement ; Représenter la direction auprès des partenaires internes, externes et des tutelles.

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Pilotage budgétaire et analyse financière Préparer, proposer et suivre le budget de l’établissement ; Préparer le débat d’orientation budgétaire et participer au le dialogue de gestion (composantes, directions, laboratoires) ; Produire analyses, tableaux de bord et documents financiers destinés aux instances et à la gouvernance. Planifier et contrôler les activités Répondre aux demandes et enquêtes des tutelles et des commissions aux comptes en matière financière et comptable

Recettes et financements Développer et suivre les recettes (ressources propres, contrats de recherche, financements européens, formation continue) ; Assurer la veille sur les sources de financement et les évolutions réglementaires ; Négocier et établir les contrats et conventions avec les partenaires.

Achats et marchés publics Piloter la politique d’achat et les procédures d’appel d’offres ; Accompagner l’ensemble des acteurs de l’université dans l’expression de leurs besoins et la conduite de leurs achats en veillant à la performance, à la régularité et à la soutenabilité financière des engagements ; Superviser la préparation et le suivi des marchés publics.

Chaîne financière, contrôle interne Garantir, avec l’agent comptable, le bon fonctionnement de la chaîne financière, budgétaire et comptable ; Piloter le contrôle interne comptable et budgétaire, suivre les audits et leurs recommandations ; Définir et mettre en œuvre les procédures financières.

Management et transformation Encadrer la direction ; Optimiser les processus de la direction ; Accompagner la transformation des organisations.

Interaction forte avec : Les équipes de direction ; Les composantes pédagogiques et laboratoires via notamment les Responsables administratifs ; Les différents partenaires institutionnels.

Profil recherché

COMPETENCES PROFESSIONNELLES Maîtrise des réglementations comptables et fiscales applicables aux établissements publics Connaissance approfondie de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements Connaissance approfondie des grands principes du droit public et privé Connaissance juridique sur les achats publics et le droit des sociétés Maîtrise de l'analyse financière et des méthodes de la comptabilité publique Solides capacités managériales Être force de proposition à la fois vis-à-vis du DGS et de la gouvernance, mais aussi des directeurs et chefs de services Capacités d’analyse et de décision Réelles capacités à animer des collectifs de travail de différents horizons et métiers Capacité à gérer des situations complexes Sens du service public

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PROFIL RECHERCHE Une expérience d’encadrement d’équipe en établissement d’enseignement supérieur et/ou en direction des affaires financières d’autres organismes publics est souhaitée.

Rejoindre l’Université Jean Monnet, c’est : Travailler dans un établissement engagé, dans une démarche forte de responsabilité sociétale de l’établissement, avec une attention soutenue sur la qualité de vie et les conditions de travail. Travailler pour une mission de service public (la formation et la recherche) au contact d’un public étudiant. Évoluer et se former tout au long de sa carrière. Bénéficier, tout au long de la carrière, d’un accès à un réelle variété de métiers, à des mobilités et à une évolution professionnelle. Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à 49 jours de congés par an, 2 jours par semaine de télétravail pour 6 mois d’ancienneté et en fonction de l’activité de travail, 12 jours de télétravail flottant à l’année et la possibilité de répartir le temps de travail hebdomadaire sur 4.5 jours. Pouvoir bénéficier de nombreux accès culture et sport.

Vacant à partir du 26/10/2026

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint