DIRECTEUR DES PROGRAMMATIONS (FH) - Communauté Urbaine Caen La Mer

Vos missions en quelques mots

De configuration unique en Europe, l’établissement regroupe en son sein le conservatoire à rayonnement régional de Caen - accueillant chaque année 1600 élèves en musique, danse, théâtre - et La Saison - programmation professionnelle de plus de 50 levers de rideau - organisée autour de l’Orchestre de Caen. Composé d’une équipe de 140 personnes, cet acteur culturel majeur développe un large programme d’action et de médiation culturelles sur le territoire de la Communauté urbaine. Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire & Orchestre de Caen, vous êtes en charge de la mise en œuvre et de l'administration de l’ensemble des programmations de l’établissement. A ce titre, vous participez activement à l'élaboration de son projet culturel ainsi qu'à la définition des orientations stratégiques et des plans d'action. Directeur adjoint de l’établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement et représentez, en son absence, le directeur sous l’autorité duquel vous êtes placée.

- Participant à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet culturel du Conservatoire, en lien avec le projet d’établissement, vous définissez les actions prioritaires et planifiez leur mise en œuvre. - Vous pilotez la gestion administrative et financière de l'ensemble de la saison de concerts professionnels du Conservatoire & Orchestre de Caen (50 levers de rideau), de la saison des élèves (250 représentations) et de la saison des partenaires. Vous êtes titulaire de la régie d’avance utilisée pour la paie des musiciens. - Vous coordonnez, animez et encadrez directement vingt agents permanents et, indirectement, vingt-cinq agents ETP (vacataires ou intermittents) : cadre de coordination, communication, centre de documentation – bibliothèque d’orchestre, responsables, accueil-billetterie et régie technique. - Disposant d’une bonne connaissance des acteurs culturels et économiques aux niveaux local et national, vous travaillez avec eux à la construction de partenariats socioculturels, éducatifs ou financiers. Vous êtes notamment un interlocuteur privilégié des principaux partenaires institutionnels : Etat, Conseil Régional, Conseil Départemental, sociétés civiles.

Profil recherché

- Titulaire du grade d’attaché territorial (ou lauréat de concours inscrit sur liste d’aptitude), vous disposez d’une expérience similaire au sein d’un établissement d’enseignement artistique d’au moins 5 ans. - Connaissant les métiers du spectacle et, plus particulièrement, le secteur musical et ses acteurs, vous savez situer les projets de l’établissement dans un contexte local et national. - Vous disposez d’une bonne connaissance des textes de référence relatifs à l’enseignement artistique et à l’éducation artistique et culturelle, ainsi que des enjeux de l’environnement artistique et territorial. - Vous connaissez le fonctionnement des établissements d’enseignement artistique, leurs missions, leur organisation et leurs cadres réglementaires. - Une maîtrise des règles de comptabilité publique, des marchés publics et la gestion des régies financières, comme le droit du travail lié au spectacle vivant, est attendue. - Disposant de bonnes capacités relationnelles, vous êtes en capacité d’encadrer des équipes pluridisciplinaires. - Vous nourrissez une réflexion permanente sur les enjeux sociaux et politiques de la vie culturelle. - Vous maîtrisez l'anglais dans les échanges professionnels.

- Poste à temps complet, basé au Conservatoire & Orchestre de Caen, - Grande disponibilité attendue (manifestations, soirées, week-ends…), - Congés et récupérations à prendre sur les périodes de vacances scolaires de l'académie de Caen, - Permis B (déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine Caen la mer), - Avantages collaborateurs : participation complémentaire santé sous conditions, adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, conciergerie…

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/03/2027

Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial