Directeur des Ressources Humaines

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services.

Missions / conditions d'exercice

Missions :

• Impulser et suivre un projet de service ;

• Veiller au respect des procédures internes ;

• Organiser et développer la connaissance RH à l’ensemble des agents ;

• Décliner par direction et par service, la politique RH de la collectivité et du C.C.A.S ;

• Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail ;

• Prévenir et résoudre les conflits sociaux.

Profils recherchés

Compétences demandées :

- Connaissances théoriques :

• Maîtriser le champ d’activité et d’intervention de la Direction ;

• Connaître les procédures internes ;

• Capacité à la conduite du changement dans un environnement contraint,

• Sens du travail en équipe, réactivité et force de proposition,

• Fortes capacités de travail,

• Excellentes capacités relationnelles et managériales.

- Qualités nécessaires à la tenue du poste :

• Sens aigu du service public,

• Etre positif, dynamique et réactif

• Rigueur et efficience,

• Reconnaissance du travail des agents ;