DIRECTEUR DES SERVICES DE GREFFE JUDICIAIRES TJ DU MANS - réservé RTH

Vos missions en quelques mots

Chaque directeur des services de greffe judiciaires est placé sous l'autorité du directeur de greffe du tribunal judiciaire, il a en charge les domaines d'activité qui lui sont confiés

Activités principales :

- Organisation et coordination des services :

Contrôle et évaluation de l’activité du service

Fixer les objectifs

Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs

Évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux

Afficher la suite

Engager des actions correctives

Mise en œuvre de projets de service en lien avec le directeur de greffe du tribunal judiciaire

Rendre compte des résultats

Rédaction de rapports, notes et courriers

Analyse des données statistiques du service et tenue de tableaux de bord

- Ressources humaines :

Gestion du temps de travail - Élaboration des tableaux de permanences et de congés, gestion des autorisations d’absence et des congés statutaires – évaluation et répartition de la charge de travail

Gestion des compétences : mise en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service – Élaboration des fiches de poste

Évaluation des personnels - Conduite des entretiens professionnels et évaluation des personnels

Suivi des formations des personnels

- Droit/ Procédure :

Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale

Superviser l’élaboration de vademecum pour chaque service

- Logistique – Fonctionnement :

Gestion de la sécurité informatique, des droits ODIN en cas d’absence du technicien informatique de proximité

Conservation des minutes et gestion des archives du service

Autres missions/activités :

Suppléance des autres directeurs de service en cas d’absence

En fonction des nécessités du service et des objectifs fixés, le directeur des services de greffe pourra être amené à effectuer d’autres tâches non prévues expressément sur la fiche de poste.

Profil recherché

Réservé aux titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé

Vos principales compétences à mettre en œuvre :

Connaissances :

Applicatifs métiers

Circuits administratifs

Droit civil

Droit pénal

Droit du travail

Procédures civile

Procédure pénale

Procédure prud’homale

Outils bureautiques

Outils de communication

Afficher la suite

Techniques managériales

Statut général de la fonction publique et statuts particuliers

Savoir-faire :

Alimenter et analyser les tableaux de bord et statistiques

Dégager des objectifs et des priorités

Animer une réunion

Conduire des entretiens

Encadrer et animer une équipe

Appliquer les textes législatifs et réglementaires

Maîtriser l’analyse et la synthèse de documents

Assurer la veille juridique, donner une information juridique et/ou procédurale

Maîtriser les techniques de communication

Conduire un projet

Maitriser les techniques de classement et d'archivage

Organiser sa charge de travail

Travailler en équipe

Savoir-être :

Avoir le sens de l’organisation et des relations humaines

Faire preuve d’initiative, de pédagogie, de polyvalence

Savoir anticiper

Etre autonome, réactif

Faire preuve de discrétion, de rigueur

Savoir anticiper

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Candidature avant le 27 mars 2026 par la voie postale (cachet de la poste faisant foi) à l'adresse suivante :

Service administratif régional de la cour d'appel d'Angers

Rue W Rousseau

49043 ANGERS CEDEX 01

PAS DE CANDIDATURE VIA CSP.

Renseignements auprès de :

Madame Brigitte BOURHIS, directrice des services de greffe, responsable de la formation et du recrutement

02 41 20 52 92

[email protected]

La fiche de candidature ainsi que les conditions du recrutement sont accessibles sur le site internet du ministère de la justice (www.lajusticerecrute.fr Rubrique « Recrutement »).

GROUPE IFSE 4 : socle 11 580 euros annuel

Restauration :

RIA

Accessibilité en transport / Parking :

Oui

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) :

Poste informatique, logiciels métiers, logiciel de gestion de temps, logiciel Harmonie...

Aménagement du poste de travail possible

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Précédents postes de chef de service

Vacant à partir du 29/06/2026

Responsable de greffe