directeur des services informatiques

Descriptif de l'emploi

Elabore la stratégie et les objectifs en matière de développement informatique.

- Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins de la collectivité

- Assurer le reporting informatique auprès de la direction.

- Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition pour les investissements.

- Gérer le budget du service informatique

- Assurer l'encadrement hiérarchique et l'organisation de l'équipe informatique (4 Agents)

- Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.

- Définir la politique de maintenance du parc informatique et téléphonique.

- Superviser l'achat des équipements informatiques et des logiciels.

- Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.

- Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information (RGPD, Cybersécurité).

- Apporter un support technique et une assistance à l'équipe informatique ainsi qu'aux utilisateurs.

Piloter et optimiser les ressources (marchés publics, achats, fluides, budget, subventions, management du personnel)

Mettre en place et suivre les outils de suivi et de bilan des activités réalisés

Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité

Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation ou de nouveaux outils (accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles)

Management et encadrement

Missions / conditions d'exercice

Elabore la stratégie et les objectifs en matière de développement informatique.

- Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins de la collectivité

- Assurer le reporting informatique auprès de la direction.

- Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition pour les investissements.

- Gérer le budget du service informatique

- Assurer l'encadrement hiérarchique et l'organisation de l'équipe informatique (4 Agents)

- Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.

- Définir la politique de maintenance du parc informatique et téléphonique.

- Superviser l'achat des équipements informatiques et des logiciels.

- Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.

- Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information (RGPD, Cybersécurité).

- Apporter un support technique et une assistance à l'équipe informatique ainsi qu'aux utilisateurs.

Piloter et optimiser les ressources (marchés publics, achats, fluides, budget, subventions, management du personnel)

Mettre en place et suivre les outils de suivi et de bilan des activités réalisés

Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité

Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation ou de nouveaux outils (accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles)

Management et encadrement

Profils recherchés

Une expérience au sein d'une collectivité territoriale constituerait un atout.

Diplôme d’études supérieures dans le domaine informatique

Connaissances approfondies des systèmes d’information et des nouvelles technologies

Maîtrise des enjeux de cybersécurité et de gestion des risques informatiques

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur cadre réglementaire ainsi que de leurs métiers et de leur organisation.

Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion budgétaire et des marchés publics

Vous savez conjuguer vision, pragmatisme, sens des responsabilités et qualité relationnelle.

Connaissance des principes de la règlementation en matière de droit de l'informatique (RGPD, licences, sécurité, etc.),

Capacité d’analyse et de prise de décision

Sens de l’anticipation, force de proposition et capacité à innover

Sens du travail en équipe