Directeur des Services Techniques (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Maire et les élus, le Directeur des Services Techniques participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.

Il pilote l'ensemble des politiques techniques de la commune et garantit la qualité, la performance et la durabilité des équipements, infrastructures et services publics communaux.

À ce titre, il encadre et coordonne les services relevant de son périmètre, notamment :

• Bâtiments communaux ;

• Voirie et réseaux ;

• Espaces publics;

• Centre technique municipal ;

• Projets d'investissement et grands travaux.

Missions / conditions d'exercice

Enjeux du poste :

• Accompagner les projets structurants de la mandature ;

• Piloter les opérations d'investissement et d'aménagement du territoire ;

• Assurer la maintenance, la sécurité et la performance du patrimoine communal ;

• Intégrer les enjeux de transition écologique et de sobriété énergétique dans les projets ;

• Renforcer la qualité du service rendu aux habitants ;

• Optimiser l'organisation et les moyens des services techniques ;

• Développer une culture de projet et de transversalité ;

• Garantir la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité des opérations.

Missions principales :

1 : Participer à la stratégie et au pilotage de la collectivité

• Participer au comité de direction et à la définition des orientations stratégiques.

• Conseiller les élus et la direction générale sur les projets techniques et d'aménagement.

• Traduire les orientations politiques en programmes d'actions opérationnels.

• Assurer le pilotage, le suivi et l'évaluation des politiques relevant de la Direction Technique.

Piloter les projets d'investissement et les grands travaux

• Définir et mettre en œuvre la stratégie patrimoniale de la collectivité.

• Superviser la programmation pluriannuelle des investissements.

• Piloter les opérations de construction, d'extension et de réhabilitation des équipements publics.

• Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.

• Assurer le suivi des études de faisabilité et des marchés liés aux opérations.

2 : Assurer la gestion du patrimoine communal

• Superviser l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti.

• Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des équipements.

• Optimiser la gestion énergétique des bâtiments communaux.

• Développer une politique de gestion durable du patrimoine.

• Assurer la planification des interventions préventives et curatives.

3 : Piloter les politiques de voirie, réseaux et espaces publics

• Définir les programmes de travaux de voirie et d'aménagement urbain.

• Superviser l'entretien des infrastructures communales.

• Améliorer l'accessibilité et la qualité des espaces publics.

• Accompagner le développement des mobilités durables.

• Coordonner les interventions avec les concessionnaires et partenaires institutionnels.

4 : Accompagner la transition écologique

• Mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière de développement durable.

• Développer les actions en faveur des économies d'énergie.

• Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets de construction et d'aménagement.

• Participer aux démarches de résilience et d'adaptation au changement climatique.

• Promouvoir les pratiques écoresponsables au sein des services.

5 : Garantir la sécurité juridique et technique des opérations

• Veiller au respect des réglementations applicables.

• Superviser la passation et l'exécution des marchés publics techniques.

• Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale.

• Identifier et maîtriser les risques liés aux opérations et aux équipements.

• Garantir la qualité des procédures et des réalisations.

6 : Manager les directions et services rattachés

• Fixer les orientations et objectifs des services.

• Assurer l'encadrement des responsables de service.

• Développer une culture de coopération, d'innovation et d'amélioration continue.

• Évaluer les résultats et mettre en place des indicateurs de suivi.

• Accompagner les équipes dans la conduite du changement.

Profils recherchés

Compétences

• Très bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités.

• Expertise en gestion de projets d'aménagement et d'investissement.

• Maîtrise des techniques de conduite d'opérations et de gestion patrimoniale.

• Bonne connaissance des marchés publics, du droit de l'urbanisme et des réglementations techniques.

• Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition écologique.

• Expérience confirmée en management d'équipes et en conduite du changement.

• Capacité d'analyse stratégique et d'aide à la décision.

Qualités personnelles

• Leadership et aptitude à fédérer les équipes.

• Sens du service public.

• Qualités relationnelles et rédactionnelles.

• Capacité de négociation et de concertation.

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

• Esprit d'initiative et force de proposition.

• Disponibilité et sens des responsabilités.