directeur des solidarités - CD04

Vos missions en quelques mots

• Participer, sous l’autorité du directeur général adjoint, à la définition des orientations en matière de politique sociale, médico-sociale et sanitaire de la collectivité. • impulser, coordonner, contrôler et évaluer la mise en place de ces politiques, en veillant à leur efficience dans un esprit d’innovation. • assurer la cohésion entre les services centraux et les services territoriaux, assisté par le(la) directeur(trice) adjoint(e).

Activités du poste • Participation à la définition des orientations stratégiques • assistance et conseil auprès des élus, • organisation, mise en œuvre et évaluation des politiques • management des services de la Direction, en lien avec le(la) directeur(trice) adjoint(e), • travail en transversalité avec les autres directions de la collectivité • animation et développement de partenariats, • gestion, optimisation et modernisation des ressources : humaines (350 agents), financières (114 M€), numériques, immobilières et matérielles

Environnement du poste • membre du comité de direction générale et du comité de direction du pôle • relations avec les services du Pôle (service support notamment), • relations avec les autres services de la collectivité (DRH, finances, informatique, etc.), • relations avec d’autres collectivités et les partenaires institutionnels et associations, • représentation de la collectivité auprès des instances extérieures

Profil recherché

• Capacité à définir des orientations stratégiques en matière de politique sociale, médico-social et sanitaire • Capacité à piloter des politiques : impulsion, mise en œuvre, contrôle, évaluation, innovation • Management d’équipes d’encadrement • Animation et développement des partenariats avec les institutions et les associations • Aptitudes relationnelles et capacités rédactionnelles • Connaissances de la réglementation dans le domaine du social, du médico-social et de la santé, connaissances générales en matière de finances publiques et de la fonction publique • Connaissances et pratique dans le domaine du numérique • Titulaire du permis B

Rémunération Statutaire : RIFSEEP (groupe 3 pour les administrateurs, groupe 1 pour les attachés) + CIA 2100 euros bruts maximum NBI 25 points CNAS, titres restaurant + mutuelle + prévoyance

Rattachement hiérarchique Le directeur général adjoint du pôle solidarités, collèges, culture et sports

Nature du poste Poste permanent à temps complet Résidence administrative : Digne-les-Bains

Contexte d’exercice • Déplacements sur le territoire et hors département

candidature à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental - mail : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 31/12/2026

Directrice / Directrice de l'action sociale