Directeur / Directrice Administratif(ve) du COCAF

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales du Directeur administratif du COCAF (Commandement de l’orchestre de la garde républicaine et du choeur de l’armée française) :

Diriger l’unité, planifier et organiser les missions, animer et encadrer l’équipe. Gérer les ressources humaines de l’unité, animer le dialogue social et superviser les recrutements. Gérer le planning des prestations musicales, fixer des objectifs, organiser et répartir les moyens pour une harmonisation des prestations, en lien étroit avec le directeur artistique. Être l’interlocuteur des tutelles et des principaux organisateurs de concerts en France et à l’étranger, négocier les tournées à l’international (en anglais). Définir et superviser la politique de communication et de relations publiques de l’unité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service Prestations musicales protocolaires et sous convention de l’orchestre de la garde républicaine et du choeur de l’armée française.

Composition et effectifs du service 13 personnels administratifs, 160 personnels artistiques

Liaisons hiérarchiques Sous l’autorité du G2 de la garde républicaine

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - REQUIS - Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique - REQUIS - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique - REQUIS

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - REQUIS - Savoir gérer un projet niveau maîtrise - REQUIS - Savoir manager niveau maîtrise - REQUIS

Savoir-être

- avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise - REQUIS - savoir s'adapter niveau maîtrise - REQUIS - savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise - REQUIS

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Gendarmerie nationale Garde républicaine Quartier des Célestins 18 bd Henri IV – 75181 Paris cedex 4

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : RESPONSABLE DE PRODUCTION ET DE PROGRAMMATION CULTURELLE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCUL008 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Coordonnateur d’administration générale Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

La connaissance du milieu musical national et international est indispensable et une expérience de 10 ans minimum dans ce domaine est requise. La maîtrise de l’anglais est nécessaire. Prévoir une grande disponibilité (soirs, week-ends et jours fériés) et un emploi du temps fluctuant en fonction des impératifs protocolaires.

Qui contacter ? Section commandement du COCAF : [email protected] + Copie à la section personnel civil GR : [email protected]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

- 2° de l’article L332-2 - Article L332-4

Vacant à partir du 01/02/2027

Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial