- Location
- Val-d'Oise · France
- Application deadline
- 28 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Salary / pay scale
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | CNAS et amicale du personnel | Actions en faveur de la
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Experience
Preferred
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Job description
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de la structure, vous occuperez les fonctions de référent(e) 4/6 ans au sein du centre social municipal « Les Campanules ».
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Accueil de Loisirs Maternels :
- Diriger l'accueil de loisirs des enfants âgés de 4 à 6 ans
- Diriger et encadrer le séjour des enfants âgés de 4 à 6 ans
- Participer au processus de recrutement du personnel encadrant du secteur
- Recruter, encadrer et animer l'équipe d'animation
- Planifier et organiser les inscriptions
- Organiser et coordonner la mise en place des activités de l'accueil de loisirs et du séjour
- Concevoir des projets en lien avec les différents secteurs du Centre Social
- Assurer le lien avec les familles
- Assurer le suivi administratif de l'ALSH (gestion, déclaration DDCS...) et des dossiers CAF
- Être garant de l'ordre, la propreté et l'hygiène des locaux durant les temps d'accueil
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget relatif à l'accueil de loisirs maternels
Accompagnement à la scolarité : Référente du CLAS Maternel
- Organiser l'accompagnement à la scolarité
- Encadrer, animer et mettre en œuvre les séances
- Assurer un suivi avec les enfants, les parents et les établissements scolaires
- Assurer le suivi administratif et financier du dispositif CLAS (projet et bilan)
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget relatif à l'accompagnement à la scolarité
- Être garant de l'ordre, de la propreté et de l'hygiène des locaux durant les temps d'accueil
Activités secondaires :
- Participer aux différentes actions et/ou manifestations organisées par le Centre Social
- Assurer le suivi des déclarations des heures de vacataires de son équipe d'animation
- Être habilité à prendre des encaissements et assurer le suivi des paiements en lien avec le pôle administratif
- Développer les partenariats (associations, institutions, services municipaux...)
- Participer aux réunions d'équipe et peut être amené à représenter le Centre social à d'autres temps de réunions
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
Diplômes requis : BPJEPS, DEJEPS
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Savoir :
- Connaitre la législation relative à l'organisation des ALSH
- Connaitre la pédagogie liée au public
- Connaitre les techniques d'animation
- Connaitre l'enfant : développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, signes de maltraitance et procédures à suivre
Savoir-faire :
- Recenser et évaluer les besoins du public en matière de loisirs
- Prendre en compte les orientations du service, de la collectivité et du projet social pour l'élaboration du projet de l'ALSH
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
- Mettre en valeur les projets et activités du centre
- Associer l'ALSH à des projets impliquant plusieurs services de la collectivité
Savoir être :
- Être méthodique, rigoureux, organisé et autonome
- Faire preuve de bon sens et de discernement
- Être clair et précis dans ses demandes
- Être à l'écoute du public, pédagogue et diplomate
- Être ponctuel et disponible
Original vacancy: Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY · Description checked 19 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.