DIRECTEUR/DIRECTRICE D'EHPAD - C.C.A.S. DE GUIDEL

Vos missions en quelques mots

- Assurer le pilotage et gestion de l’établissement Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire Assurer les relations avec les autorités de tarification et les partenaires institutionnels

-Qualité de l’accompagnement des résidents Garantir le respect du cadre réglementaire applicable aux EHPAD Garantir la qualité de vie, le bien être la sécurité et le respect des droits des résidents Veiller à la personnalisation de l’accompagnement et au respect du projet de vie

- Management et gestion des ressources humaines Manager les équipes et coordonner les activités de l’EHPAD

- Gestion financière et matériel Elaborer et suivre le budget Analyser les dépenses et suivre les équilibres financiers

- Développement des partenaires Développer les relations avec les acteurs sanitaires, médico sociaux

- Grand sens de la relation humaine et capacité à écouter, sens des responsabilités - Autonomie, rigueur - Capacité d’analyse - Esprit de décision - Aptitude au management - Coordination des actions en lien avec l’infirmière coordinatrice - Règlementation et fonctionnement des EHPAD - Maitrise de la nomenclature budgétaire et comptable M22, - L’élaboration et le suivi de l’EPRD et l’ERRD - Gestion budgétaire et comptable des établissements médico sociaux - Suivi des tableaux de bord

Profil recherché

- Formation supérieure et niveau de responsabilité correspondant à un poste de cadre A - Expérience significative en direction ou gestion d’un EHPAD - Connaissance de l’environnement médico-social - Notions en comptabilité et gestion financière - Maitrise opérationnelle de la M22, de l’EPRD et de l’ERRD - Capacité à piloter un établissement avec autonomie et rigueur

Envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur Le Président du CCAS de Guidel Place Louis Le Montagner 56 520 GUIDEL ou [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 12/12/2026

*Responsable de service médical*