DIRECTEUR / DIRECTRICE DE CRÈCHE (H/F)

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Plateau de Caux recrute un(e) directeur(trice) pour son établissement multi-accueil La Nourserie, situé à Yerville. La crèche multi-accueil La Nourserie est un établissement ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 40 places réparties en trois unités de vie et accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. La structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 14 agents, engagée au quotidien dans l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. Son projet éducatif et pédagogique repose sur l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Sous l'autorité de la Vice-Présidente en charge de la Petite Enfance et de la responsable du service Petite Enfance, vous assurez la direction et le bon fonctionnement de la structure. À ce titre, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi que de la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous assurez la gestion globale de l'établissement sur les plans éducatif, pédagogique, administratif, financier et logistique. Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire composée de 14 agents, en veillant à favoriser la cohésion d'équipe, la qualité des pratiques professionnelles et une dynamique collective au service des enfants et de leurs familles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261112000088-directeur-directrice-crEche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômes requis : • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ; • Ou Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants. Expérience souhaitée : • 3 ans d'expérience en qualité de directeur(trice) ou directeur(trice) adjoint(e) d'un établissement d'accueil du jeune enfant. Compétences et connaissances : • Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant. • Compétences en management et conduite de projet pédagogique. • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. • Connaissance du fonctionnement de la Prestation de Service Unique (PSU) de la CAF. • Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du logiciel INOÉ serait un plus.

Qualités professionnelles : • Sens des responsabilités et du service public. • Qualités relationnelles, bienveillance, écoute et esprit d'équipe. • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. • Disponibilité et capacité d'adaptation. • Discrétion professionnelle.

Renseignements : 02 35 95 07 25 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Madame Agnès LALOI, Présidente de la Communauté de Communes Plateau de Caux Communauté de Communes Plateau de Caux 2, place Général de Gaulle 76560 DOUDEVILLE

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant