Directeur / directrice de la crèche Mirabelle H/F

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une maison intercommunale de la petite enfance dynamique constituée de 4 structures multi-accueil, d’une micro-crèche, d’une crèche familiale, d’un relais petite enfance et d’un lieu d’accueil enfants-parents, la crèche Mirabelle partage un projet pédagogique harmonisé et tourné notamment vers l’éveil culturel, corporel et musical. Situé dans un écrin de verdure à Liverdun et de conception récente, la crèche Mirabelle propose aux enfants accueillis un partenariat avec la médiathèque de la ville, un accompagnement éducatif et culturel, un jeu d’eau, espace multisensoriel, 2 grands jardins, une collaboration avec une micro ferme créative située à proximité, des balades sur chemin forestier, des immersions dans les écoles… Bassin de Pompey recherche un(e) directeur-trice pour cet équipement de 45 places.

Missions / conditions d'exercice

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions de :

- Assurer le management des 13 agents de la crèche suivant des objectifs de cohésion et d’esprit d’équipe, en lien avec une adjointe-éducatrice de jeunes enfants,

- Mettre en œuvre le projet éducatif de l’établissement et participer à son évolution,

- Assurer le suivi de la gestion et de l’occupation de la structure suivant les objectifs fixés,

- Assurer l’accueil administratif et la communication avec les familles

- Organiser les soins et la prévention de la santé pour les enfants en relation avec le pédiatre et les familles

- Coordonner la sécurité des enfants dans les locaux en orientant notamment les assistantes d’accueil

Profils recherchés

- Diplôme de puériculteur/trice ou infirmier/ière puériculteur/trice ou infirmier/ière (IDE) avec expérience managériale.

- Maîtrise de la réglementation relative aux structures d’accueil petite enfance et du développement du jeune enfant

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

- Maîtrise des outils informatiques (une connaissance du logiciel ABELIUM sera appréciée)

- Sens des responsabilités, capacité d’organisation, être force de proposition, discrétion professionnelle et capacité à favoriser le travail collectif