Directeur / Directrice du CCAS

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la collectivité, le directeur/ la directrice du CCAS pilote et coordonne la politique sociale communale, encadre les équipes, assure la gestion administrative et budgétaire de l’établissement et développe les partenariats avec les acteurs sociaux du territoire afin de répondre aux besoins des habitants.

Missions / conditions d'exercice

 Missions :

Activités principales :

• Piloter, mettre en œuvre la politique sociale locale en lien avec les orientations municipales (livret d’accueil, plaquettes, règlement CCAS, insertion d’articles dans le bulletin communal)

• Proposer un projet de direction du CCAS

• Elaborer le budget du CCAS, assurer le suivi financier, et négocier avec les financeurs

• Encadrer et coordonner les différentes activités rattachées à la direction,

• Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration

• Développer des partenariats : organiser, animer des réunions avec les partenaires

• Etablir les comptes rendus, les délibérations

Activités secondaires :

• Organiser, préparer, participer au Conseil d’Administration du CCAS,

• Assurer la gestion administrative des services en tenant compte des contraintes budgétaires,

• Rédiger des notes et délibérations et communiquer auprès des instances de la Ville sur les décisions engagées,

• Mettre en œuvre la politique d’attribution des logements sociaux et assurer le suivi du parc de logements communal,

Profils recherchés

Expérience requise,

Sens de l'analyse, réactivité et sens de l'organisation,

Connaissances des politiques sociales,

Discrétions professionnelles.

Conditions d'emploi :

37 heures hebdomadaires – Horaires variables

25 Congés + 12 RTT

Participation aux frais de Mutuelle

Adhésion au CNAS

Prestations sociales