Directeur/Directrice multi accueil

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon

(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional

du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Recrute

UN(E) DIRECTEUR(RICE)

MULTI ACCUEIL

Multi accueil de 15 places (Saint-Saturnin-les-Apt).

Remplacement d’un agent en congé maladie

Temps complet

Missions / conditions d'exercice

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !

Au sein d’un territoire préservé, engagé dans une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi-accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) afin d’accompagner l’équipe et les familles durant la période de vacance du poste de direction de l’établissement.

Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :

• Accueillir et accompagner les familles ;

• Manager et coordonner l'équipe afin d’assurer le bon fonctionnement de la structure ;

• Gérer administrativement l'établissement en lien avec les services concernés ;

• Animer et mettre en œuvre le projet d'établissement ;

• Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis en lien avec l’infirmière, référente santé accueil inclusif ;

• Assurer les fonctions de mandataire pour le paiement des factures des familles.

Profils recherchés

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !

Au sein d’un territoire préservé, engagé dans une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi-accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) afin d’accompagner l’équipe et les familles durant la période de vacance du poste de direction de l’établissement.

Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :

• Accueillir et accompagner les familles ;

• Manager et coordonner l'équipe afin d’assurer le bon fonctionnement de la structure ;

• Gérer administrativement l'établissement en lien avec les services concernés ;

• Animer et mettre en œuvre le projet d'établissement ;

• Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis en lien avec l’infirmière, référente santé accueil inclusif ;

• Assurer les fonctions de mandataire pour le paiement des factures des familles.