publiceurope.
France · Local government

Directeur/directrice périscolaire et en accueil de loisirs sans hébergement (h/f)

COMMUNE DE MONTARGIS

Location
Loiret · France
Application deadline
14 December 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • - Diplôme BAFD indispensable

Job description

Descriptif de l'emploi

Directeur/Directrice périscolaire et en accueil de loisirs sans hébergement, diplômé BAFD

Missions / conditions d'exercice

En cohérence avec le projet éducatif de la Ville de Montargis et sous l'autorité de la responsable du service, le Directeur périscolaire propose et participe à la construction du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Il organise la mise en place des activités qui en découlent. Il participe également à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.

Profils recherchés

Savoir faire :

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles

- participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

- être médiateur au sein d'n groupe d'enfants

- Contribuer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :

- proposer, adapter et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure

- avoir un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public accueilli

- Être force de proposition au quotidien et enrichir la vie de l'équipe d'animation- participer de manière active aux réunions d'équipe

- partager les informations en sa possession et rendre compte à sa responsable de service de toutes les situations particulières

- utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes de matériels

- participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH, aux garderies et à la régie.

Connaissances :

- Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant

- Connaitre les rythmes de l'enfant

- Connaitre les techniques d'animation et d'encadrement

- Connaitre différentes activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques

- Avoir des connaissances pédagogiques liées au public

- Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux

- Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur

- Connaitre les statuts de la Fonction Publique Territoriale

Qualités et aptitudes (autres que qualités relationnelles) :

- Respect des pratiques professionnelles et des droits de l'enfant

- Adhérer au projet éducatif mis en place par la ville de Montargis

- Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité

- Esprit d'initiative

- Rigueur et sens de l'organisation

- Dynamisme et capacité d'adaptation

- Respect des règles professionnelles et du fonctionnement du service

- Respect des devoirs de réserve et obligations de l'agent de la fonction publique territoriale

- Participer à la mise en place du projet pédagogique et l'appliquer

- Participer aux activités liées à la vie de l'accueil de loisirs et du service enfance affaires scolaires (réunions internes, animations exceptionnelles etc.)

Qualités relationnelles :

- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

- Discrétion

- Sens de l'accueil

- Être bienveillant, contenant et dynamique

- Qualité d'écoute et d'échange

- Auprès des enfants : observer, repérer les besoins fondamentaux, y répondre. Ecouter, verbaliser et accompagner l'enfant en fonction de son âge

- Auprès des parents : Accueillir, échanger sur les temps d'accueil de leur enfant

- Auprès de l'équipe enseignante et d'ATSEM : s'inscrire dans un fonctionnement pluridisciplinaire

Spécificités du poste:

- Diplôme BAFD indispensable

- Temps complet ou partiel annualisé

- Horaires planifiés et fractionnés, selon les besoins et l'organisation du service

- Heures occasionnelles récupérables (réunion, formation...)

- Adaptabilité demandée (changement d'affectation ponctuelle en cas de nécessité de service).

Original vacancy: COMMUNE DE MONTARGIS · Description checked 26 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.