- Location
- Alpes-Maritimes · France
- Application deadline
- 13 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Salary / pay scale
selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale+ Rifseep + Prime de fin d'année + tickets restaurants + protection sociale
As published by the recruiting institution.Job description
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Direction Générale des Services, le/la directeur/trice du pôle Foncier/Domanialité propose et met en œuvre la stratégie foncière et patrimoniale de la commune en lien avec les projets d’aménagements de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner, structurer, optimiser et sécuriser le pôle « Foncier et Domanialité » ;
- Conseiller, proposer et contribuer à l’élaboration d’une politique en matière foncière et patrimoniale en concordance avec les projets d’aménagement et la gestion efficiente du patrimoine de la commune ;
- Conseiller, proposer et mettre en œuvre la politique de valorisation du patrimoine ;
- Elaborer et suivre les tableaux de bord du pole « Foncier et Domanialité » ;
- Elaborer et suivre le budget pluriannuel ;
- Assister les services opérationnels sur leurs demandes foncières et domaniales ;
- Orienter et conseiller les Elus et les services opérationnels ;
- Participer aux projets structurants de la Collectivité en adéquation avec la stratégie foncière ;
- Participer à la conduite des procédures relatives aux documents d’urbanisme (révision, modification du PLU, déclarations de projets, etc).
Missions particulières :
• Assurer une veille immobilière et foncière (DIA, préemptions.) ainsi qu’une veille juridique sur les questions foncières et patrimoniales ;
• Etablir le programme foncier en lien avec les projets et la stratégie financière de la collectivité ;
• Participer aux études supra communales en matière de foncier et travailler en lien avec des partenaires extérieurs ;
• Suivi foncier des opérations d’aménagement et au besoin pilotage des études techniques ;
• Constituer, gérer et valoriser les réserves foncières ;
• En termes d’acquisition et cession du patrimoine :
* Mener les négociations nécessaires à l’aboutissement des procédures ;
* Réaliser des opérations d’acquisitions et de cession ;
* Participer à l’évaluation financière des biens en lien avec les services fiscaux.
• Gérer les droits de préemption ;
• Délimiter le patrimoine de la collectivité ;
• Rechercher les hypothèques auprès du service de la publicité foncière de Grasse et des archives départementales ;
• Procéder à des régularisations foncières en lien avec des projets ou opportunité ;
• Effectuer le classement ou le déclassement des biens du domaine public et mener les procédures afférentes ;
• Gestion de l’alignement ;
• Sécuriser juridiquement les actes, conventions et préparer des délibérations du Conseil Municipal et ou décisions et arrêtés du Maire ;
• Effectuer le suivi financier, budgétaire et contentieux des dossiers fonciers et patrimoniaux.
Profils recherchés
• Connaitre les procédures foncières et patrimoniales des collectivités, les pratiques contractuelles et les négociations foncières ;
• Connaître la procédure d’expropriation ;
• Avoir des connaissances juridiques liées à la gestion du patrimoine immobilier d’une collectivité ;
• Connaitre la réglementation de l’urbanisme, de l’organisation du cadastre, à la publicité foncière et à la fiscalité immobilière ;
• Assurer un relationnel et un partenariat avec les acteurs institutionnels : notaires, géomètres, EPF, France Domaine, etc.
- Permis de conduire nécessaire ;
- Déplacement ;
- Disponibilité ;
- Polyvalence ;
- Encadrement agents.
Original vacancy: Commune de Mandelieu La Napoule · Description checked 25 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.