Directeur du pôle Renouvellement Urbain (h/f)

Descriptif de l'emploi

Rattaché/ée au DGA en charge des Politiques Territoriales, qui rassemble les services habitat, rénovation urbaine, politique de la ville et contractualisation, le/la directrice renouvellement urbain aura pour mission principale le suivi des NPNRU à l’échelle du territoire et la coordination de l’ensemble des acteurs intervenants. Il/elle participera aux orientations et à la définition des objectifs de l’EPT en matière de renouvellement urbain. A la tête d’une équipe de 6 personnes, le directeur/trice insufflera une dynamique collective pour assurer les meilleures conditions du passage à l’opérationnel. A ce titre, il/elle renforcera le lien avec les villes dans une logique de coopération et définira un mode opératoire collaboratif avec nos partenaires aménageurs. Il/elle veillera à la bonne exécution du programme selon les modalités inscrites dans le règlement général de l’ANRU.

Missions / conditions d'exercice

Activités/tâches principales :

- Animer la gouvernance du projet et préparer les instances de pilotage

- Manager l’équipe rénovation urbaine (6)

- Accompagner les élus dans la définition de la stratégie d’action et la prise de décisions

- Analyser et expliciter les stratégies des partenaires et les faire converger dans une logique de projet partagé

- Organiser l’évaluation des projets à travers des indicateurs pertinents

- Préparer et suivre les décisions municipales et territoriales

- Définir et organiser la mise en place de projets transitoires aux thématiques transversales

- Contribuer aux réflexions et aux projets initiés par la direction politiques territoriales.

- Représenter l’EPT et les projets auprès des partenaires (Etat, ANRU, Ville, bailleurs..)

- Mettre en œuvre le programme de travail défini dans les conventions et être garant du respect des objectifs contractuels

- Etre garant du suivi physico-financier, assurer la coordination financière globale

Profils recherchés

• Expérience similaires exigées et/ou expérience significative (minimum 8 ans), en montage et coordination de projets et d’opérations impliquant de multiples partenaires : collectivités, SEM, bailleurs, bureau d’études

• Pluridisciplinarité (urbanisme, aménagement, habitat, développement local…) et appréhension des enjeux tant techniques que sociaux (politique de la ville)

• Maîtrise des outils informatiques : word, excel, powerpoint, et des outils cartographiques

• Maîtrise de la méthodologie de projets urbain et de la dimension opérationnelle des politiques de l’habitat et du renouvellement urbain

• Connaissances des collectivités locales, des finances locales, du cadre règlementaire

• Capacité à travailler en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets.

• Capacité à impulser la mise en œuvre des orientations retenues

• Fort intérêt pour les questions sociales et de gestion quotidienne

• Bonne connaissance des collectivités locales

• Capacité de synthèse et de formalisation

• Disponibilité horaire

• Capacité rédactionnelle