Directeur Exploitation et Performance Epuratoire adjoint au directeur de Seine aval SAV982-3622

Vos missions en quelques mots

Le SIAAP recherche sa/son directeur Exploitation et Performance Epuratoire pour son usine de traitement des eaux de Maisons Laffitte (78).

Au sein de l'usine SAV, la Direction Exploitation et Performance Epuratoire (DEPE) centre son périmètre d'action autour de l'exploitation et la maintenance des installations par une gestion coordonnée de l'ensemble de la chaîne de production. Disposant d'une vision éclairée des stratégies de fonctionnement à déployer et s'appuyant sur une chaine analytique robuste et fiable, outre le respect des arrêtés préfectoraux en vigueur, les objectifs de la DEPE sont de tendre vers l'efficience opérationnelle tout en limitant les nuisances et l'empreinte environnementale de l'activité.

Les missions s'articulent autour de 4 axes principaux : - Fournir des produits (eau, boues, air) conformes aux exigences de qualité ; - Assurer la maîtrise opérationnelle des installations actuelles et à avenir ; - Contrôler et rendre compte des activités d'exploitation ; - Améliorer les performances des installations en assurant leur intégrité

Membre du Comité de Direction, et sous couvert du directeur et du directeur adjoint de site, le (la) Directeur(trice) Exploitation et Performance Epuratoire définit, conçoit et met en oeuvre la stratégie en matière de performance épuratoire. Il (elle) exerce ses missions en cohérence avec la politique générale du SIAAP, en lien avec les autres Directions du SIAAP et en synergie avec les autres directions et services du site. En outre, il participe à la définition du projet stratégique d'évolution de l'outil d'assainissement et à l'évolution organisationnelle du site. Le (la) Directeur(trice) Exploitation et Performance Epuratoire est garant(e) de : - L'atteinte des objectifs de conformité réglementaire (loi sur l'eau) et de performance épuratoire. - La définition, le déploiement et la mise en oeuvre de la stratégie globale de la performance épuratoire définie dans le processus « Produire » - La prise en main et/ou l'intégration des installations de traitement (eau, boue, air) permettant d'améliorer la qualité de traitement, la maîtrise des coûts et la réduction de l'empreinte environnementale de l'activité. - La gestion des moyens humains et financiers qui lui sont alloués. - L'application de la politique HQSE du SIAAP.

Profil recherché

Formation initiale : Formation initiale universitaire en sciences et techniques de l'environnement (3ème cycle - Doctorat) ou grandes écoles techniques Expérience professionnelle : Expérience significative (15 ans) sur un poste similaire exercé dans un environnement industriel. Expérience confirmée en management et en pilotage de projet. Compétences Attendues : -Aptitude à diriger -Aptitude à décider -Aptitude à arbitrer SAVOIR -Maîtrise de l'environnement administratif français (Etat, collectivité) et de l'administration territoriale (CGCT, CMP, finances publiques). -Forte culture technique sur les procédés d'épuration (eau, boue, gaz) et des exigences réglementaires (loi sur l'eau). -Connaissance des contraintes de fonctionnement d'un ICPE Seveso seuil haut et des exigences réglementaires y afférant. -Connaissance de la norme ISO 50001 et du management de l'énergie et du cadre réglementaire énergétique lié aux équipements énergivores SAVOIR-FAIRE -Capacité à fédérer les équipes autour des orientations -Capacités managériales et leadership : capacité à anticiper, décider, proposer, fédérer, animer, écouter, communiquer, négocier. -Travailler en synergie et en transversal -Capacité à animer des instances de pilotage. -Capacité à challenger les prestataires sur les performances énergétiques des équipements -Aptitudes rédactionnelles Aptitude à la communication stratégique (technique/politique) et à la communication technique

Permis B obligatoire poste soumis à Astreinte Vaccinations contre l'hépatite A et B et contre la leptospirose obligatoire

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 09/01/2027

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint