Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (H/F)

Vos missions en quelques mots

• Pilotage du suivi des mesures

Le DFSPIP veille à la mise en œuvre de la politique de la DISP, conformément aux orientations de l’administration pénitentiaire. Il informe par tous les moyens les équipes sur les évolutions législatives et réglementaires

Dans le cadre de sa déclinaison départementale :

• Il est en charge de l’encadrement, de l’accompagnement et du soutien technique et méthodologique des cadres du département, • Il développe une politique managériale concertée avec les chefs d’antenne, • Il suit les incidents en particulier vis-à-vis des tiers (autorités judiciaires et administratives), • Il propose des axes de réflexion sur la prise en charge des mesures et/ou des protocoles de travail, • Il élabore ou contribue à l’élaboration des protocoles de travail avec les autorités judiciaires, • Il rédige ou contribue à l’élaboration des notes de service départementales,

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Le DFSPIP analyse les besoins, élabore, anime et évalue la politique départementale et les dispositifs ayant trait aux situations des personnes ayant été condamnées pour des faits en lien avec l’islam radical (TIS), et des personnes condamnées pour des faits de droit commun suspectées de radicalisation (DCSR) ou radicalisées, les personnes condamnées dans le cadre de la criminalité organisée.

• Relations institutionnelles et partenariales

Le DFSPIP élabore et met en œuvre la politique partenariale. Cet axe met en évidence les contributions et recouvre :

La représentation de la DFSPIP dans les instances institutionnelles locales du secteur de l’insertion, et au sein des instances locales liées à la politique de la ville et à la prévention de la délinquance,

L’inventaire des ressources partenariales et la prospection de nouveaux partenaires à l’échelon du territoire,

L’information des partenaires sur les politiques d’insertion de l’administration pénitentiaire,

L’élaboration des projets conventions partenariales présentés par la DFSPIP pour validation,

La représentation de la DFSPIP dans les réunions institutionnelles et cérémonies (préfecture, établissements, audiences solennelles, etc.)

• Ressources Humaines

• Management, organisation et encadrement des antennes, • Suivi et gestion des congés des cadres, • Suivi et gestion de la formation initiale des agents : accueil des élèves et des stagiaires, • Suivi des recrutements, • Suivi des expérimentation

Vos interlocuteurs métiers

Mme BORGEAUD Alexandrine – Directrice du SPIP des Yvelines.

Le DFSPIP est directement rattaché au directeur interrégional des services pénitentiaires de Paris.

Profil recherché

Pour tout renseignement sur cet emploi, il conviendra de s’adresser Monsieur Thierry ALVES, directeur interrégional des services pénitentiaires de Paris ([email protected]) ou de Monsieur Thomas ODINOT, directeur interrégional adjoint ([email protected]).

Les postulants présenteront une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et les comptes-rendus d’entretien professionnel des trois dernières années.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Connaissances : Le fonctionnement et l'organisation des SPIP, le fonctionnement et l'organisation de la DGAP, l'organisation judiciaire, les partenaires institutionnels et associatifs.

Connaissance des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de la direction générale de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines, de la réglementation pénitentiaire relative son domaine d'emploi.

Savoir-faire : Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, APPI/GENESIS…) Savoir mettre en œuvre des techniques et outils de management, apprécier objectivement l'atteinte des résultats, animer l'équipe. Conduite de projet : sens de l'initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur. Assurer l'interface entre différents intervenants. Maîtriser les délais. Capacité à organiser et à prioriser. Capacité à structurer et concevoir. Sens de la pédagogie.

Savoir être : Aptitude à l'écoute et au dialogue Sens du travail en équipe Aptitude à rendre compte Sens de l'initiative Rigueur, discrétion et adaptabilité

Composition et effectifs du service

Le SPIP des Yvelines est constitué

- D’un siège localisé à Versailles (2 rue du Vautrait) ;

- De deux antennes :

• Versailles - Bois d’Arcy, composée des personnels intervenant au sein du centre pénitentiaire de Bois d’Arcy et les personnels affectés sur Versailles, en milieu ouvert et à la maison d’arrêt de Versailles (quartier femmes et quartiers de semi-liberté hommes et femmes) ; • Poissy dédiée à la prise en charge des personnes détenues au sein de la maison centrale de Poissy.

Toutefois la centaine d’agents du service (personnels de direction, d’insertion et de probation, administratifs, de surveillance…), est répartie sur trois résidences administratives :

o Bois d’Arcy

o Poissy

o Versailles

L’antenne de Versailles se compose de :

o Personnels de direction ;

o Personnels d’insertion et de probation ;

o Personnels administratifs ;

o Personnels de surveillance ;

o Personnels techniques ;

o Psychologues et éducateurs.

Le DFSPIP est directement rattaché au directeur interrégional des services pénitentiaires de Paris.

Éléments à joindre à la candidature :

Lettre de motivation, CV, 3 dernières évaluations et un état des services pour les candidats extérieurs au ministère.

Transmettre aux contacts suivants :

Secrétariat général : [email protected]

DAP : [email protected]

(dans un délai de 30 jours à compter de cette publication).

Emploi de groupe 4

Cet emploi est régi par le décret n° 2023-1122 du 30 novembre 2023 relatif à certains emplois de direction du ministère de la justice et par les dispositions des titres Ier et III du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’Etat, sous réserve des dispositions du décret du 30 novembre 2023.

L’emploi de directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation est un emploi de groupe IV conformément à l’article 5 de l’arrêté du 30 novembre 2023 fixant la liste des fonctions correspondant aux emplois de direction du ministère de la justice.

Conditions d’éligibilité : article 15 du décret 2023-1122 du 30 novembre 2023 « Outre les personnes remplissant les conditions énumérées à l’article 4 du décret du 31 décembre 2019 susvisé, peuvent être nommés dans l'un des emplois du groupe IV les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois classé dans la catégorie A dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 995 et justifiant au moins de dix ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d'emplois ou emplois de catégorie A dont trois ans de services effectifs dans un grade d'avancement de ces corps ou cadres d'emplois. Peuvent également être nommés dans l'un des emplois du groupe IV les officiers détenant une ancienneté d'au moins trois ans dans le grade de commandant ou assimilé. ».

Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Cet emploi est régi par le décret n° 2023-1122 du 30 novembre 2023 relatif à certains emplois de direction du ministère de la justice et par les dispositions des titres Ier et III du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat, sous réserve des dispositions du décret du 30 novembre 2023

Conditions d'éligibilité : article 15 du décret 2023-1122 du 30 novembre 2023

L'audition des candidats présélectionnés est confiée à l'instance collégiale prévue à l'article 5 de l'arrêté du 29 décembre 2023

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Vacant à partir du 26/10/2026

Cadre pénitentiaire