Directeur Général Adjoint des Services - Aménagement attractivité développement Economique (h/f)

Descriptif de l'emploi

Membre permanent du comité de direction générale, le directeur général adjoint participe, sous la responsabilité de la direction

générale des services, au processus de décision, et à la définition, dans son domaine de compétences, d'une ligne stratégique

de la collectivité.

Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement territorial durable conciliant attractivité économique, qualité du

cadre de vie, transition écologique, équilibre urbain et création d'emplois, tout en assurant la cohérence des projets avec les

orientations de la municipalité.

Missions / conditions d'exercice

Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement du

territoire, d'attractivité, de développement économique et de développement durable.

-Piloter, coordonner et animer l'ensemble des directions composant le pôle : Direction des Services Techniques, Direction de

l'Économie, Direction de l'Urbanisme et Direction des Grands Projets, en veillant à la cohérence des actions conduites.

-Garantir la programmation, la planification et le suivi des opérations d'investissement de la collectivité, en assurant le respect

des délais, des coûts, de la qualité et des exigences réglementaires.

-Superviser la conduite des grands projets structurants de la collectivité, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation, en

mobilisant les ressources internes et les partenaires institutionnels.

-Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement économique favorisant l'attractivité du territoire, l'implantation

d'activités, le soutien au commerce de proximité et la valorisation des potentialités locales.

-Assurer le pilotage des politiques d'urbanisme, de planification et d'aménagement, en garantissant la sécurité juridique des

procédures et la cohérence avec les documents de planification. –

-Accompagner les projets d'aménagement en intégrant les enjeux de transition écologique, de résilience territoriale, de mobilité,

de qualité du cadre de vie et d'adaptation au changement climatique.

-Conseiller les élus et le Directeur Général des Services dans les domaines relevant de son périmètre et apporter une expertise

technique et stratégique à la décision.

-Développer les partenariats avec les services de l'État, les collectivités, les établissements publics, les aménageurs, les

opérateurs économiques et les financeurs afin de favoriser l'émergence et la réalisation des projets.

-Assurer le pilotage budgétaire du pôle, optimiser les ressources allouées et rechercher les financements externes nécessaires

à la réalisation des projets.

-Développer une culture de management fondée sur la transversalité, la performance, l'innovation et la qualité du service rendu

aux usagers.

Profils recherchés

Formation supérieure (Bac +5) en aménagement du territoire, urbanisme, développement économique, droit public, ingénierie

territoriale ou équivalent.

Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux.

• Expérience confirmée dans une fonction de direction ou de management stratégique au sein d'une collectivité territoriale ou

d'un établissement public.

• Expérience en conduite de projets complexes et transversaux.

• Bonne connaissance des enjeux du développement territorial et des collectivités locales.

• Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.

• Solide connaissance des politiques d'aménagement, d'urbanisme, de développement économique et des financements

publics.

• Maîtrise des règles budgétaires, de la commande publique et des procédures administratives.

• Capacité à conduire des projets stratégiques et à accompagner le changement.

• Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.