Directeur Général Adjoint des Services en charge du cadre de vie et des services à la population (F/H)

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par ses compétences et savoir-faire industriels, la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (43 000 habitants – 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun et aux entrepreneurs et associations d’y développer des activités.

L’Agglomération recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Directeur Général Adjoint des Services

en charge du cadre de vie et des services à la population (F/H)

(Catégorie A+ / Filière administrative ou technique)

Lieu d’affectation : Chaumont

Au sein de la Direction Générale des Services, vous êtes un acteur clé du projet de territoire et portez une ambition forte : améliorer durablement le cadre de vie, renforcer la qualité et l’accessibilité des services publics et accompagner les transitions environnementales, urbaines, économiques et sociales, dans le cadre d’un projet politique de développement pour tout le bassin de vie chaumontais.

Votre mission ne se limite pas à piloter des politiques publiques. Vous donnez du sens, vous créez des dynamiques, vous connectez les acteurs et vous participez à une offre de service à la population de qualité.

Vous interviendrez dans le cadre des compétences de l’Agglomération de Chaumont et de la Ville de Chaumont.

Missions / conditions d'exercice

Dans le cadre de vos missions, sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez notamment en responsabilité les directions suivantes : Centre Technique, Sécurité tranquillité et salubrité publiques (dont police municipale), Solidarités et Espaces France Services, Education Jeunesse, Petite Enfance ainsi que la Mission « One Health » (environ 400 agents au total) et, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Assurer le pilotage stratégique et la mise en œuvre opérationnelle des projets envisagés pour favoriser le cadre de vie et développer les services à la population :

- accompagner les élus et la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre de politiques publiques ambitieuses au service des habitants,

- piloter et faire évoluer les services publics de proximité dans une recherche constante de qualité, d’accessibilité, d’adaptation et d’amélioration aux besoins des habitants : cadre de vie, sécurité et tranquillité publiques, solidarités, éducation jeunesse, petite enfance, « One Health » (une seule santé),

- anticiper les besoins et développer de nouveaux services, notamment autour de la prévention et de la qualité de vie dans un cadre de vie apaisé et accessible pour tous (jeunesse, famille, ainés),

- développer et améliorer le cadre de vie avec la mobilisation du Centre Technique et la mission « One Health » sur le patrimoine naturel, les espaces publics, la voirie et sur l’ensemble des interventions bâtimentaires (entretien, interventions préventives et curatives) en coordination constante avec la Direction Générale Adjointe Aménagement du territoire,

- organiser un cadre de vie apaisé et sécurisé par l’intervention de la Direction de la sécurité, tranquillité et salubrité publiques, en respect de la réglementation par des actions préventives et curatives (service réglementations et mobilités, veille territoriale et police municipale),

- définir et piloter une stratégie opérationnelle dans le cadre des politiques petite enfance, enfance et jeunesse en proposant une offre qualitative cohérente et adaptée aux besoins des familles et des publics,

- proposer une politique sociale tournée vers l’accompagnement des publics avec des réponses innovantes aux besoins sociaux identifiés et évolutifs au sein de la société (vieillissement, isolement, jeunesse, parentalité, prévention de la délinquance…),

- fédérer les directions, développer les transversalités et créer des synergies afin de renforcer la cohérence, la réactivité et l’efficacité de l’action publique,

- donner de la visibilité aux réalisations et valoriser leurs retombées.

Profils recherchés

Vous aimez fédérer les équipes autour d’une offre de services avec une expérience confirmée en management et pilotage de projets publics et une forte aisance relationnelle.

Vous avez le sens du résultat, l’esprit d’initiative avec une exigence de qualité, d’innovation, d’efficacité et de proximité.

De formation supérieure (BAC+5) avec une expérience confirmée en management, vous avez une très bonne connaissance de l’environnement territorial permettant la concrétisation des projets de l’Agglomération et de la Ville de Chaumont.

Permis B indispensable.